Compliance Testing Officer

**Compliance Testing Officer (d/m/w) im Controls Testing & Assurance Team für die Geschäftsbereiche Corporate Bank & Investment Bank**:
**Job ID**:R0383427

**Full/Part-Time**:Full-time

**Regular/Temporary**:Regular

**Listed**:2025-06-05

**Location**:Frankfurt

**Position Overview**:
**Teambeschreibung und Rollendetails**

Für unseren Geschäftsbereich Compliance & AFC (Controls Testing & Assurance („CT&A“) Germany suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compliance Testing Officer (d/m/w) für das Corporate Bank, Investment Bank & Capital Release Unit Team Germany.

Compliance Testing & Assurance ist eine der globalen Schlüsselfunktionen der Deutsche Bank AG und bildet seit 2021 eine unabhängige und organisatorisch eigenständige interdisziplinäre Einheit mit unmittelbarer Berichtslinie an den Konzernvorstand, was den Stellenwert, den uns das Management, die Geschäftsbereiche und die für uns zuständigen Aufsichtsbehörden unserer Arbeit zuschreiben, nochmals deutlich unterstreicht. Als global tätige Einheit ist CT&A zudem an allen bedeutsamen Finanzplätzen mit lokalen Teams vertreten. CT&A prüft dabei die Wirksamkeit von Kontrollen insbesondere in Bezug auf die Compliance Risiken und die Umsetzung regulatorischer Anforderungen in allen Unternehmensbereichen der Deutsche Bank AG. In Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen Private Bank (PB), Corporate Bank (CB), Investment Bank (IB), DWS, Capital Release Unit (CRU) und den Infrastrukturfunktionen entwickeln wir bereichsübergreifende Standards und Prozesse und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung und Sicherstellung eines effektiven Kontrollumfeldes.

Freuen Sie sich auf ein erfahrenes und äußerst motiviertes Team, attraktive Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl innerhalb des CB, IB & CRU Germany Compliance Testing Team als auch der gesamten CT&A-Organisation sowie ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld. Die Tätigkeit bringt durch das sich fortwährend verändernde regulatorische Umfeld nicht nur viel Abwechslung mit sich, vielmehr erfordert diese sich stets auch mit herausfordernden und spannenden Fragestellungen auseinanderzusetzen. Das setzt einen regelmäßigen Austausch sowohl CT&A-intern als auch mit anderen Fachbereichen voraus, sodass Sie sich hier eine hohe Expertise aneignen und Ihr Netzwerk ausbauen können. Wir ermöglichen Ihnen zudem ein flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten („Homeoffice“) und einer entsprechenden IT-Ausstattung.

**Ihre Hauptverantwortlichkeiten**
- Sie identifizieren und bewerten bestehende First-Level-Kontrollen in den Divisionen CB, IB und CRU,
- Arbeiten bei der Entwicklung von risikobasierten Prüfungsmethoden und -plänen für das Aufgabengebiet mit,
- Planen verschiedene Prüfungsformate (Reviews, Tests, Adherence Checks und Vor-Ort-Prüfungen), führen diese im Einklang mit den internen Methoden und Verfahren durch und wirken bei deren Berichterstattung mit,
- Stimmen Findings und notwendige Maßnahmen mit den Adressaten inkl. Senior Management ab, begleiten die Implementierung der vereinbarten Maßnahmen und eskalieren ggf. überfällige Findings,
- Zudem wirken Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten und Initiativen anlässlich neuer regulatorischer Anforderungen mit,
- Und nehmen an internationalen divisionalen Global Practice Groups teil.

**Ihre Kompetenzen und Erfahrungen**
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Umfeld Compliance, Legal, Wirtschaftsprüfung, Revision/Audit, Divisional Control Offices/Business Control Units, Business Management oder Risikomanagement, insbesondere in der konzeptionellen Erarbeitung von Methoden und Kontrollen (WpHG sowie MaComp und MaRisk),
- Kenntnisse der einschlägigen Regulatorik und des Geschäftsumfeldes sowie die Bereitschaft zur fortdauernden Einarbeitung in neue regulatorische Anforderungen, insbesondere für die Divisionen CB, IB und CRU,
- Analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Sachverhalte und Prozesse zügig zu erfassen, wesentliche Risikoaspekte herauszuarbeiten und sachgerechte Schlussfolgerungen zu ziehen,
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, proaktives Management von Konflikten und Eskalationen, zielorientierte und verbindliche Gesprächsführung; sehr gute Kommunikations
- und Ausdrucksfähigkeit vor allem in deutscher sowie in englischer Sprache in Wort und Schrift,
- Sie sind Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen, mehrere Themenstellungen parallel und unter Berücksichtigung der Zieltermine sorgfältig und zielgerichtet zu bearbeiten.

**Was wir Ihnen bieten**

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
- **Emotional ausgeglichen**
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur F