Revolutioniere Die Musikbranche Mit Uns

**Stelle: Künstlermanagement / Berater bei Newcomer Performance**

**Wenn du Spaß und Freude suchst beim Arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig**

**Wir suchen Dich, wenn du Bock hast in der MUSIKINDUSTRIE etwas zu verändern.**

**Dein Herz schlägt für die Musikindustrie, du bist bereits in der Branche aktiv gewesen und du willst am Liebsten etwas mit Musikern machen? Dann ist das hier genau das Richtige für dich**

**Bei Newcomer Performance verfolgen wir eine klare Vision: Die Musikbranche zu revolutionieren und Musikern dabei zu helfen, ihren Traum von einer professionellen Karriere wahr werden zu lassen Unsere eigens für den Musikmarkt entwickelten Marketing-Strategien und Konzepte bieten wir in Form von Beratungen oder kompletten Künstler-Managements einem jeden Musiker, der motiviert ist, endlich seine Karriere selbst in die Hand zu nehmen. Anders als Labels oder Künstleragenturen arbeiten wir nicht mit prozentualer Beteiligung an den Werken der Künstler, sondern bieten ergebnisorientierte Komplettlösungen in den Bereichen Branding, Social Media Optimierung, Reichweitenaufbau und Musikvermarktung an. Alles mit dem Ziel, dass Musiker ihr Hobby zum Beruf machen können.**

Wir suchen Künstler-Manager und -Berater, die aufstrebende Musiker erfolgreich machen wollen.

Du hast ein Verständnis für die Musikbranche und deren Akteure. Du arbeitest gerne mit Menschen, übernimmst gerne Verantwortung im Künstler
- / Projektmanagement und bist in der Lage, Projekte und Menschen zielführend zu leiten.

**Deine Aufgaben**:

- **Beratung und Coaching von Musikern**
- **Kundenbetreuung / Support**
- **Projektmanagement**:

- **Künstlermanagement in diversen Genres**
- **Social Media Management**
- **Akquise und Booking**

**HINWEIS**: Keine Sorge, du musst noch nicht alles perfekt können Wir suchen Menschen, die lernfähig sind und bereit sind, unsere Methoden umzusetzen. Vorwissen und Erfahrung in den Tätigkeiten ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist, dass du Interesse und Bezug zur Musikbranche hast. Den Rest wirst du bei uns lernen. Wir bilden dich zu jeglichen Bereichen komplett aus / weiter.

Deine Aufgabenbereiche werden schnell wachsen und du wirst von uns früh gefordert und gefördert, sodass du auch schnell viel Verantwortung übernehmen wirst.

**Das ist uns sehr wichtig**:
Du bist motiviert, lernbereit und authentisch. Dein Herz schlägt für die Musikbranche und die digitale Welt. Zudem bist du teamfähig. Engagiert. Zuverlässig. Du arbeitest gerne täglich über mehrere Stunden am Computer als auch mit Menschen. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die gerne langfristig mit uns erfolgreich wachsen möchten.

Passt nicht?

Die Stellenanzeige spricht dich generell an, du bist dir aber nicht 100% sicher, ob dein Profil passt? Bewirb dich trotzdem

**Dein Profil / Das erwarten wir**:

- Bezug zur **Musikbranche**
- Ausgezeichnete **Kommunikationsfähigkeit**, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Die Motivation dich weiter zu entwickeln - **persönliches Wachstum** ist dir wichtig
- Starke **Eigeninitiative**
- Hohes **Verantwortungsbewusstsein**, Zuverlässigkeit und Organisationstalent

**Das erhältst du**:

- Weiterbildung: Hochwertige Online-Kurse, regelmäßige interne Workshops, Bücher & Audible-Zugang
- Start Up - Flair: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen
- Aufstiegschancen
- Persönliches Entwicklungspotenzial
- Eine tolle Teamatmosphäre in unserem neuen Office in Neuss

**So geht es weiter**:
Bewirb dich direkt online. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit der Bewerbung zu. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Homeoffice
- Ja

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Praktikum

Gehalt: 450,00€ - 2.500,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- 10-Stunden-Schicht
- 12-Stunden-Schicht
- 8-Stunden-Schicht
- Abendschicht
- Montag bis Freitag
- Spätschicht
- Tagschicht
- Überstunden

Leistungen:

- Aktienoptionen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

- Provision
- Zusatzzahlungen

Bewerbungsfrage(n):

- Welchen Bezug hast du zur Musikbranche und warum willst du etwas in der Musikbranche bewegen?