Kinderpfleger in
vor 2 Wochen
**Ort**: Haar
**Frei ab**: sofort bzw. baldmöglichst
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 70 sozialen Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Wohnungslose.
Für unsere zweigruppige Kindertagesstätte „Villa Bambini“ in der Gemeinde Haar, suchen wir
**baldmöglichst**
eine/n
**pädagogische Ergänzungskraft bzw. Kinderpflegerin** oder vergleichbarer Abschluss (m,w,d)
in **Vollzeit (unbefristet)**
**Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,**
- für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören
- die strukturiert und teamorientiert arbeitet
- die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht
- mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen
**Wir bieten**:
- ein nettes kollegiales Team und gründliche Einarbeitung
- Beteiligung an Teambildungsprozessen
- Arbeit nach dem Situationsansatz
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch Fachberatung
- Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester frei
- Mitarbeitertarife bei Zusatzversicherungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Zulagen
- Fahrtkostenermäßigung im Rahmen des Jobtickets MVV
- Breites Angebot von Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „Qualitrain“)
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich baldmöglichst unter:
**Stephanie Hohmann**
Einrichtungsleitung
**AWO Kinderhaus Villa Bambini**
Robert-Koch-Straße 6
85540 Haar
T: 089 / 46 08 90 45
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die jeweils bei den Stellenbeschreibungen angegebenen eMail-Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und nicht ohne Ihre Einwilligung an Dritte weitergeleitet. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht oder im Falle einer Zusage auf der datenschutzrechtlichen Grundlage des Arbeitsvertrages und der Gesetze zum Arbeitsverhältnis verarbeitet.
