Integrationsbeauftragter (M/w/d) in Minden

**Integrationsbeauftragter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams als ein echtes „Organisationstalent“**

Wir, die tegeler Gruppe als mittelständiges Familienunternehmen, versorgen als Dienstleister im Gesundheitswesen seit 33 Jahren über 400 externe Kundenstandorte in Deutschland, wir betreiben 23 Pflegeeinrichtungen in ganz Norddeutschland, bieten Speisenversorgung für Kliniken, Schulen, Gemeinschaftsunterkünfte und Kitas. Ebenfalls organisieren wir die Gebäudedienste und kümmern uns um die Werterhaltung von Immobilien.

Einfach gesagt: Wir kümmern uns

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Integrationsbeauftragten (m/w/d) für ein neues Projekt in unserer Unternehmensgruppe, betreffend rumänische Pflegefachkräfte im Anerkennungsverfahren und Integration in das deutsche Gesundheitswesen unserer Pflegezentren im Norddeutschen Raum.

**Wir bieten**:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hilfsbereites Team und tolle Kollegen
- Flache Hierarchieebenen
- Hauptsitz in Minden, mit der Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 38 Std./Woche mit Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
- Firmenfahrzeug für die Außendienstbesuche unserer Standorte mit privater Nutzung
- Unsere Mitarbeiter hören einander zu und haben Mitspracherecht; es erwartet Dich ein dynamisches, herzliches und motiviertes Team, das Du aktiv mitgestalten kannst.
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf und eine gesunde Work-Life-Balance z.B. durch Homeoffice und Gleitzeit.
- Wir ermöglichen Ihnen, sich durch individuelle Schulungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Als ein traditionsreiches mittelständiges Pflege
- und Dienstleistungsunternehmen in der Sozialwirtschaft hoffen wir, unsere Eckdaten können Sie überzeugen. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen

**Ihre Aufgaben**:
**Beratung und Unterstützung der rumänischen Pflegekräfte**:
**Integration in den Arbeitsmarkt**:

- Unterstützung bei der Vermittlung in Pflegeeinrichtungen der tegeler Pflege & Gesundheit.
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Arbeitszeiten und Rechten der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen.
- Vermittlung in Fachsprachkurse zur Vorbereitung auf die Pflegefachkraftanerkennung.

**Alltagsintegration**:

- Beratung und Unterstützung bei Themen wie Wohnungssuche, Krankenversicherung und behördlichen Registrierungen.
- Begleitung beim Ankommen in Deutschland und Aufbau eines sozialen Netzwerks.

**Anerkennungsverfahren**:

- Unterstützung bei der Einreichung von Dokumenten bei deutschen Anerkennungsstellen (z. B. Landesgesundheitsämter).
- Beratung zu möglichen Anpassungslehrgängen oder Qualifikationsprüfungen.
- Enge Abstimmung mit Bildungsträgern, die Anpassungskurse, Fachsprachprüfungen und Fortbildungen anbieten.

**Organisation und Begleitung von Projekten**:
Entwicklung und Durchführung von Integrationsmaßnahmen, wie:

- Einführungsschulungen zu deutschen Pflege
- und Qualitätsstandards.
- Interkulturelle Trainings für Pflegekräfte und Pflegeeinrichtungen.
- Aufbau eines Mentoringsystems, bei dem erfahrene Pflegefachkräfte neu ankommende Kolleg:innen unterstützen.
- Koordination der Teilnahme an Qualifikationsprüfungen und Evaluierung der Fortschritte der Pflegekräfte.

**Ihr Profil/Anforderungen**:
**Fachliche Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Pflege, Sozialarbeit, Gesundheitsmanagement, Migration oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Anerkennungsverfahrens für ausländische Pflegekräfte.
- Sehr gute Deutsch
- und Rumänisch-Kenntnisse (mindestens C1-Niveau).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Bildungsanbietern.

**Persönliche Kompetenzen**:

- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Empathie für die Bedürfnisse internationaler Pflegekräfte.
- Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit, um zwischen verschiedenen Akteuren zu vermitteln.
- Belastbarkeit und Flexibilität für die Arbeit mit internationalen Fachkräften.

**Technische und organisatorische Fähigkeiten**:

- Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in der Koordination von Anerkennungsprozessen und Integrationsprojekten.
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen.
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten zwischen verschiedenen Standorten in Deutschland.