Leitung Der Verwaltung Des Jugendamtes

**BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN** Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens - und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. **Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen?** Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort - und Weiterbildung gefördert wird? Die **Abteilung Jugend und Gesundheit** **(Einsatzort:Goslaer Ufer 39) sucht voraussichtlich ab 01.07.2025, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als **Leitung der Verwaltung des Jugendamtes*** **KENNZIFFER** **ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE** cw24-189J AT2, B2 **ARBEITSZEIT** **BEWERBUNGSFRIST** Vollzeit (100 %) 25.10.2024 (40 bzw. 39,4 Wochenstunden Wochenstunden) Teilzeitbeschäftigung ist möglich **Diese Führungsaufgabe wird gemäß - 97 Landesbeamtengesetz (LBG) bzw. - 31 TV-L zunächst befristet für zwei Jahre und nach erfolgreicher Erprobung auf Dauer übertragen.** *** **Für eine optimale Einarbeitung ist im Rahmen des Wissenstransfers eine Stellendoppelbesetzung** **mit dem bisherigen Stelleninhaber geplant. Der Wissenstransfer steht unter dem Vorbehalt der Finanzierung durch die Senatsverwaltung für Finanzen.** **IHR AUFGABENGEBIET UMFASST** - Führen der laufenden Geschäfte der Verwaltung des Jugendamtes gemäß - 70 Abs. 2 SGB VIII - Dienst - und Fachaufsicht über das Jugendamt - Personalmanagement und Personalentwicklung - Verantwortung über die fachliche Weiterentwicklung im Jugendamt Verantwortung für die Durchführung und Umsetzung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der freien Jugendhilfe gemäß - 4 Abs. 1 SGB VIII - Vertretung des Jugendamtes gegenüber dem für Jugend zuständigen Mitglied des Bezirksamtes - Erarbeitung von Berichten, Vorlagen und Stellungnahmen für die fachpolitische Leitung sowie Beratung des Bezirksamtes beratendes Mitglied im Jugendhilfeausschuss - Kostenstellenverantwortung - Anordnungsbefugnis Maßnahmen der Organisationsentwicklung **IHR PROFIL** **Beamtinnen und Beamte**: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtungen allgemeiner Verwaltungsdienst oder Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig des Sozialdienstes oder **Tarifbeschäftigte**: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung (Diplom oder Master) sowie - langjährige Erfahrung in der Jugendhilfe, vorzugsweise in der kommunalen Jugendhilfe - mehrjährige Leitungserfahrung mit Fach - und Ressourcen-verantwortung - Erfahrung in der Personalführung Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“. **UNSER ANGEBOT** - eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können - eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort - und Weiterbildung - eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung - die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport - und Gesundheitsangeboten - ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei - eine jährliche Sonderzahlung - eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte **ANSPRECHPERSONEN** Frau Junge**|** Bewerbungsbüro **|** 030 / 9029 - 12808 Herr Negele **|** Bewerbungsbüro **|** (030) 9029 13816 (Vertretung) **ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN** 1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) 2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich) 3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden) 4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung 5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht **Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben"- Button am Ende dieser Anzeige.*** Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen - oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreibe