Pädagogische Fachkraft Oder Ergänzungskraft

Bewerbungsfrist: 10.10.2025

Befristung: befristet bis 11.09.2026

Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche (Teilzeit möglich)

Eingruppierung: EG S 4 bzw. EG S 8b, EG S 9 TVöD-SuE

**Wer sind wir? Der Kreis Mettmann**:
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang
- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für **Menschen mit Behinderung**zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d)**:
**für die Heilpädagogisch Integrative Kindertagesstätte in Langenfeld**:
Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Ihr Einsatz erfolgt zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis zum 11.09.2026. Eine unbefristete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses im Rahmen von altersbedingten Austritten im Jahr 2026 ist gegebenenfalls möglich.

Als Dienstort ist Langenfeld vorgesehen.

***Diese Aufgaben erwarten Sie**:
Im Rahmen Ihrer Aufgaben begleiten und fördern Sie die Kinder behutsam und wertschätzend auf ihrem Entwicklungsweg, erstellen Bildungsdokumentationen sowie Portfolios, planen individuelle Fördermaßnahmen und arbeiten konstruktiv in Ihrem Team und mit Eltern zusammen.

Im Vordergrund unseres pädagogischen Handelns stehen die individuelle Förderung eines jeden Kindes und seine größtmögliche Verselbstständigung. Um dies umzusetzen, arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team bestehend aus (heil-)pädagogischen Fachkräften, Kinderpflegekräften, einer Sprachtherapeutin, einer Logopädin und einer Motopädin.

***Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen)**:

- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Erzieher_in oder als staatlich anerkannte_r Heilerzeihungspfleger_in, Kinderkrankenpfleger_in oder eine sozialpädagogische Fachkraft gem. - 4 und - 5 der Personalverordnung NRW
- erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilpädagoge bzw. als staatlich anerkannte Heilpädagogin oder staatlich anerkannte_r Absolvent_in im Studiengang der Kindheitspädagogikerfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Kinderpfleger_in oder Heilerziehungshelfer_in, Sozialassistent_in, Pflegefachpersonal, Familienpfleger_in oder Kindertagespflegepersonen, die mind. drei Jahre als geförderte Kindertagespflegeperson tätig waren oder über eine QHB-Qualifikation verfügen bzw. Personen mit vergleichbaren Ausbildungen gem. - 6 und - 12 PersVO NRW

Wenn Sie nach dem 31.12.1970 geboren sind, müssen Sie zudem einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachweisen.

**Wir erwarten zudem**:

- ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere
- Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern mit und ohne Förderbedarf sowie eine besondere Empathie - Fähigkeit und Bereitschaft
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern
- Persönliche Kompetenz, insbesondere
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

***Wir bieten Ihnen**:

- eine **interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit**in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**:

- **Jahressonderzahlung**gemäß - 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine **betriebliche Altersvorsorge**:

- **flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten**für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes **betriebliches Gesundheitsmanagement**:

- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein **Fahrradleasingangebot**, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie **kostenfreie Parkmöglichkeiten**:

- **corporate benefits**- Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

**Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne**:
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
**Frau Wilbers**
Tel. 02173 989158

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
**Frau Engels**
Tel. 02104 99-1228

**Allgemeine Hinweise**:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o.g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der K