Business Partner People

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Strategische Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte zu den Themen Personal-, Organisations
- und Kulturentwicklung.
- Daraus folgend Projekt
- oder Teilprojektleitung in lokalen und übergreifenden Organisationsentwicklungsprojekten, sowie eine bedarfsorientierte Begleitung von Veränderungsprozessen aller Art inkl. der Analyse von Organisationsstrukturen und -prozessen.
- Übergreifende Produktverantwortung einzelner Personal
- und Organisationsentwicklungsinstrumente im Teilkonzern inkl. deren Prozesssteuerung und Weiterentwicklung (z.B. Potentialmanagement, Entwicklungsprogramme, Coaching, Mentoring).
- Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Programmen oder Formaten am Standort und Ableitung standortspezifischen Maßnahmen zur Entwicklung von Führungskräften, Teams
- und Mitarbeitern.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Lern
- und Entwicklungsformate sowie die Moderation und Durchführung von Workshops, Trainings und Coachings.

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Wirtschafts-, Sozial
- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation und langjährige (mindestens 5-jährige) fachspezifische Berufserfahrung.
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und Moderationsfähigkeit sowie analytische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und Problemlösungskompetenz.
- Erfahrung in der Konzeption und Begleitung von Change
- und Transformationsprozessen sowie fundierte Kenntnisse in Organisationsdesigns und modernen PE-Instrumenten.
- Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise auch Kenntnisse im Bereich der Prozessberatung/ -begleitung.
- Englisch fließend in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in SAP Success Factors und gängigen LMS-Plattformen.
- Standort: Laupheim
- Einstiegslevel:

- Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Aviation
- Start: Ab sofort

Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu - auf freiwilliger Basis - Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

**Das sind Ihre möglichen Vorteile**:

- Firmenrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Kantine
- Parkplatz

**Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.**:

- Diehl Aviation Laupheim GmbH
Magdalena Traub
Tel.: +49 7392 703-2582