Teamleiter in in Der Sozialen Arbeit Zur Betreuung

Mitgestalten statt verwalten Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohner*innen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 450 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürger*innen orientiert. Bei uns bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Bildung und Soziales als: Teamleiter*in in der sozialen Arbeit zur Betreuung von Geflüchteten Umfang in Voll - oder Teilzeit Befristung unbefristet Vergütung bis Entgeltgruppe S15 TVöD Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Ihre Aufgaben**: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge? Sie haben bereits Führungsaufgaben wahrgenommen? Super, denn als Teamleiter*in im Abteilungsbereich Soziales bei der Stadt Lohmar liegt Ihr Aufgabenschwerpunkt in der Organisation und Leitung des Sozialen Dienstes für geflüchtete Menschen einschließlich der Hausmeister für die städtischen Flüchtlingsunterkünfte. **Die konkreten Aufgaben umfassen**: - Fachaufsicht über das Personal des Sozialen Dienstes (aktuell 4 Vollzeitstellen) und Leitung des Teams in organisatorischen Fragen - Soziale Beratung und Unterstützung von geflüchteten Menschen in besonderen Einzelfällen - Leitung und Organisation des Hausmeisterpools der städtischen Flüchtlingsunterkünfte - Leitung der Teamrunden mit den Kolleginnen und Kollegen des Sozialen Dienstes und der Hausmeister der städtischen Unterkünfte - federführende Mitwirkung an der Erstellung eines Konzepts über die Integration von geflüchteten Menschen in der Stadt Lohmar und dessen Umsetzung - Leitung von Sitzungen der "Steuerungsgruppe Willkommenskultur Lohmar" und Ansprechpartner für den Teilnehmerkreis - Mitwirkung bei der Beantwortung politischer Fragestellungen - Stellvertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit (Urlaub, Krankheit etc.) im Bereich des Sozialen Dienstes und der Hausmeister **Ihr Profil**: Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen: **Die „Hard Facts“**: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge/Pädagogin (Diplom oder Bachelor of Arts) oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie verfügen über Führungserfahrung - Sie sind in Besitz der Führerscheinklasse B - Dienstwagen sind grundsätzlich vorhanden **Die „Soft Facts“**: - Sie legen Wert auf ein harmonisches und respektvolles Miteinander im Team - Sie kommunizieren transparent und wertschätzend - Sie überzeugen mit Ihrem Organisationsgeschick - Sie besitzen eine gute Portion Kreativität und bringen sich gerne mit eigenen Ideen und Vorschlägen ein - Sie sind es gewohnt selbstständig zu arbeiten - sie ergreifen Eigeninitiative um Probleme zu lösen und sind in der Lage, sich an verändernde Gegebenheiten anzupassen - auch wenn es hektisch wird, behalten Sie den Überblick und bleiben gelassen Die Wahrnehmung der Stelle kann in Voll - oder Teilzeit erfolgen. **Wir bieten**: - Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung - Gelebte Flexibilität: Sie stimmen mit uns Ihre individuellen Arbeitszeitwünsche ab, um Beruf und Privatleben gut vereinbaren zu können. - Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung - Möglichkeit der mobilen Arbeit nach individueller Absprache - Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co - Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern - Lohmar? Lohnt sich Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen die Leiterin der Abteilung Soziales, Frau Becker, Tel. 02246 15-370 oder per E-Mail unter:. Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Bewerben Sie sich bis spätestens 19. September