Mitarbeitenden (M/w/d) Für Die Zentrale

**Wir suchen**

zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 - Finanzen, Controlling und Nebennutzungen mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausen eine/einen

**Mitarbeitenden (m/w/d) für die Zentrale Beschaffungs
- und Vergabestelle**

Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23% der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei.

**Ihre Aufgaben**
- zentraler Einkauf von Liefer-, Dienst
- und Bauleistungen aller Art mittels Vergabeverfahren, sowohl für die Betriebsleitung selbst als auch die nachgelagerten Bereiche
- Durchführung von Bedarfserhebungen und Marktgesprächen, Abstimmungen mit der Fachseite, Entwicklung von Vergabeverfahren sowie deren ganzheitliche Abwicklung auf Grundlage des Vergaberechts (nationale und EU-Verfahren; UVgO, VgV, VOB)
- Vertragsmanagement und -clearing
- Erstellung und Pflege rechtssicherer, praktikabler und nutzerfreundlicher Vergabestandards für ForstBW
- Beratung der nachgelagerten Bereiche
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des erst 2020 installierten Zentralen Einkaufs
- administrative Aufgaben wie z.B. Pflege des Vergabemanagementsystems (VMS, EVergabe) und Betreuung des Forstwebshops

Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.

**Wir erwarten**
- einen erfolgreichen Abschluss (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft, Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst ist von Vorteil
- große Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete, insbesondere dem Vergaberecht
- ausgeprägtes Organisationsgeschick, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- deutliche Fähigkeit zur selbstständigen Lösungsfindung sowie Entscheidungsfreudigkeit bei sorgfältiger Arbeitsweise
- sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- gute Fähigkeit zum vernetzten und fächerübergreifenden Denken
- hohe Kooperations
- und Teamfähigkeit

**Wir bieten**
- eine unbefristete Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum
- bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen Dienst ist eine Beschäftigung sowohl im Beamten
- als auch in einem Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) möglich; Dienstpostenbewertung nach Bes.Gr. A12 gD bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD.
- ein fachlich abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- breites Verantwortungsspektrum, flache Hierarchien
- moderne IT (Cloud, VoIP)
- Arbeiten in tollem Ambiente (Kloster Bebenhausen)
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot auch zum Vergaberecht
- ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt.

Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgewählt.

Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen:

- Beschäftigte der ForstBW AöR
- Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte, die zum Stichtag 31.12.2019 im Ressortbereich des MLR/Landesforstverwaltung unbefristet beschäftigt waren,
- Beschäftigte, die zum Stichtag 31.12.2019 bei den unteren Forstbehörden der Stadt
- und Landkreise unbefristet beschäftigt waren,
- Beschäftigte die zum 31.12.2019 beim LGL Aufgaben der Landesforstverwaltung wahrgenommen haben und dort verblieben sind
- Beschäftigte, die zwischen dem 01.09.2015 und vor dem 31.12.2019 in eine kommunale Holzverkaufsstelle gewechselt sind.

Für nähere Informationen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Michael Thies (07071/7543230) sowie der Geschäftsbereichsleiter Herr Andreas Kopp (07071/7543340) gerne zur Verfügung.