Personalleiter / HR-leiter (M/w/d)

Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach - und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein Hidden Champion im produzieren Industriebereich im Ruhrgebiet, dass mit mehreren Standorten weltweit Rohstoffe verarbeitet und als Zulieferer zur Verfügung stellt. Wir suchen Sie als Expert/in im HR-Bereich - exklusiv im Auftrag unseres Kunden und in Direktvermittlung -, damit das Unternehmen weiterhin mit zufriedenen Mitarbeitern zukunftssicher aufgestellt ist **Personalleiter / HR-Leiter (m/w/d)**: **Bochum, Nordrhein-Westfalen**: **Das Aufgabengebiet**: - Sie sind der Ansprechpartner für die Geschäftsführung bei allen wichtigen Personalthemen. - Um Aufgaben zielgerichtet und strategisch zu bearbeiten, führen und entwickeln Sie Ihr eigenes, mehrköpfiges HR-Team. - Als empathischer Ansprechpartner sorgen Sie für eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den verschiedenen Fachabteilungen. - Das Führen von Personalgesprächen und die Unterstützung bei sämtlichen Personalthemen meistern Sie mit Bravour und Sie können darüber hinaus Probleme erkennen und diplomatisch lösen. - In Restrukturierungs - und Zukunftsfragen agieren Sie bedacht, kreativ, dem Mitarbeiter zugewandt und folgen dabei immer den Firmenwerten. - Sie steuern die Personaladministration, mit vorbereitender Lohnbuchhaltung, übernehmen die Personalbedarfsplanung und überlegen sich Strategien für ein erfolgreiches Recruiting mit Onboarding neuer Mitarbeiter/innen. **Das Anforderungsprofil**: - Für die Position Personalleiter / HR-Leiter (m/w/d) können Sie auf mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen generalistischen Rolle (z.B. als Personalreferent (m/w/d), HR Manager (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)) in der Personalabteilung zurückgreifen und verfügen zudem über Führungserfahrung. - Idealerweise konnten Sie diese Erfahrungen in einem produzierenden Industrieunternehmen sammeln. - Sie sind fit in Themen rund um Mitbestimmung/Betriebsrat, Arbeits-, Tarif - und Sozialversicherungsrecht. - Ihre Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch Spaß an der Arbeit und der Kommunikation mit Menschen aus, darüber hinaus sind Sie flexibel darin Lösungen zu finden. - Sie überzeugen und motivieren andere von Ihren Ideen und Ihrer Meinung durch Ihre selbstsichere und diplomatische Art. - Ihr Ziel ist es über den Tellerrand hinauszuschauen und selbstständig zu arbeiten. - Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. **Das Angebot**: - Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen. - Attraktives Gehalt, plus Dienstwagen - 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr. - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. - Langfristig gute Entwicklungschancen, Weiterbildungen, Möglichkeit weiterer Aufgaben - und Themengebiete - Ein unkomplizierter Einstig durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung vom ersten Tag an. Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Für eine unkomplizierte und schnelle Bewerbung Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter entgegen. Referenznummer: 5895 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihr persönlicher Ansprechpartner: André Spiegel, 0211 302061-16