Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (M/w/d) Für das

Die Wasserstraßen
- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit

Das **Wasserstraßen
- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle, Standort Duisburg,** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, **unbefristet **in Vollzeit (39 Stunden/Woche), eine/einen

**Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)**:
**für das Themenfeld Wasserbewirtschaftung / Gewässerkunde**:
**Der Dienstort ist wahlweise Duisburg oder Rheine.**

Bewerbungsfrist 3. Januar 2025
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte
**Arbeitsort**: Bezeichnung: WSA-Westdeutsche-Kanäle
Ort: Duisburg
PLZ: 47138
Bundesland: Nordrhein-Westfalen

**Dafür brauchen wir Sie**:

- Auswertung, Bereitstellung und Aufbereitung (Karten und Darstellungsformate) von Bewirtschaftungsdaten und gewässerkundlichen Daten und Unterlagen im Zusammenhang mit der Umsetzung von WSA-eigenen Maßnahmen und Projekten
- Erstellung von Fachbeiträgen zu Vorhaben öffentlicher Verwaltungen bei Landes-, Regional-, Bauleit-, Landschafts
- und Naturschutzplanung, Raumordnung und sonstigen Planungen, zu strom
- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen und zu Bau
- und Unterhaltungstätigkeiten an der Wasserstraße
- Aufstellen und Fortschreiben von Bewirtschaftungsgrundsätzen für schiffbare Gewässer
- Konzeption und regelmäßige Überprüfung der Konzeption von Messeinrichtungen und Anlagen des hydrologischen Messwesens
- Erfassen und Auswerten von Daten über die Wasserbeschaffenheit und Morphologie des Gewässerbettes
- Eisbeobachtung und Zusammentragen von Informationen vor und nach Eissperren
- Pflege des Bestandswerks der Gewässerkunde und der Wasserbewirtschaftung
- Abstimmen mit den gewässerkundlichen Dienststellen der Länder
- Mitwirken und Teilnehmen an Fachveranstaltungen Kolloquien, Veranstaltungen zum Informationsaustausch
- Mitwirken in Abstimmungsprozessen und bei der Information der Öffentlichkeit über WSA-eigene Maßnahmen und Konzepte bezüglich der Projekte

**Ihr Profil**:
**Das sollten Sie unbedingt mitbringen**:

- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor oder FH-Diplom) in den Studiengängen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Hydrologie, Geowissenschaften, Geographie oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Fahrerlaubnis für PKW sowie die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen

**Das wäre wünschenswert**:
Fachlich:
- eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums
- Vertiefte Kenntnisse im Wasserbau und/ oder Wasserwirtschaft und/ oder in der Hydrologie
- Kenntnisse auf dem Gebiet Bau, Betrieb und Unterhaltung von Wasserstraßen sind von Vorteil, ebenso im öffentlichen Vergaberecht (VOB, UVgO, VgV)
- IT-Affinität und gute Kenntnisse im Umgang mit PC Standardsoftware (MS Office)

Persönlich:

- Fähigkeit zum selbständigen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln, hohe soziale Kompetenz
- Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Auffassungsgabe
- Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Aufgabengebiet sowie zu ein
- bis mehrtägigen Dienstreisen

**Das bieten wir Ihnen**:

- Einstellung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend der Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der **Entgeltgruppe 11**:

- In Abhängigkeit von der Bewerberlage können für **externe Bewerber** eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzlich befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich in Betracht kommen.
- Attraktive Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Übertragung einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe zur Verbesserung des Infrastrukturzustandes
- Mitarbeit in einem Team mit einem hohen Maß an Selbständigkeit sowie einem eigenverantwortlichen Zuständigkeitsbereich
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible moderne Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit und Homeoffice)
- Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung mit digitaler Aktenführung
- Umfangreiches Angebot an Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort sowie eine Sozialberatung

**Besondere Hinweise**:
Bei