Abteilungsleitung Gebäudemanagement Kulturgebäude

**Abteilungsleitung Gebäudemanagement Kulturgebäude**:
Düsseldorf

**BesGr A 15 LBesO bzw. EG 15 TVöD**
**für das Kulturamt**

Die Abteilung _Gebäudemanagement Kulturgebäude_ übernimmt Bauherrenverantwortung für die rund 110 kulturell genutzten und häufig unter Denkmalschutz stehenden Kulturgebäude und die damit verbundenen Baumaßnahmen. Die Kulturbauabteilung betreut technisch und kaufmännisch circa 80 Kulturstandorte, vom Künstler*innenatelier über Stadtteilbibliotheken und Museen bis hin zum Opern
- und Baletthaus sowie rund 400 Brunnen, Denkmäler und Skulpturen im gesamten Stadtgebiet. Organisatorisch unterteilt sich die Abteilung in drei Sachgebiete, von denen zwei technisch und eines kaufmännisch ausgerichtet sind.

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung der Abteilung mit circa 45 Mitarbeiter*innen mit verschiedenen Qualifikationen, zum Beispiel Architekt*innen, Bau-/ingenieur*innen, Verfahrens
- und Haustechniker*innen, Immobilienfachwirt*innen, kaufmännische Kräfte und weitere
- Verantwortung für alle Leistungen eines ganzheitlichen Gebäudemanagements (technisch und kaufmännisch)
- strategische und operative Steuerung der laufenden Aufgaben und Projekte; Einhaltung von Kosten-, Termin
- und Qualitätszielen
- Prozesssteuerung und strategische Mitwirkung bei übergeordneten Zielen und Aufgaben und bei komplexen Großprojekten
- Vertretung des Gebäudemanagements in politischen Gremien und nach außen.

**Ihr Profil**:

- Master of Science oder Engineering im Bereich Architektur oder Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation im kaufmännischen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich sowie Erfahrung mit denkmalgeschütztem Baubestand wünschenswert
- Führungskompetenz/-fähigkeit verbunden mit einem aktiv-kooperativen Führungsstil sowie Erfahrung in den Abläufen einer kommunalen Verwaltung
- ausgeprägte Kooperations
- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, serviceorientiertes Handeln, Durchsetzungsvermögen
- kulturpolitisches Gespür, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität
- Erfahrung mit Projektsteuerung und der Planung in häufig denkmalgeschützter Bausubstanz.

**Was Sie sonst noch wissen sollten**:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des - 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

**Bewerbungsfrist und Kontakt**:
**Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. Dezember über den Button „Jetzt bewerben“. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 41/03/05/22/01.**

**Ansprechpartner/in**:
**Nadine Kaiser,**
**Telefon (0211) 89-21529,**
**Moskauer Straße 27, Zimmer 5.08.