Stellvertretende Abteilungsleitung Patientenverwaltung

Münster-Hiltrup, Deutschland — Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup

Wir stellen uns vor

Wir sind ein christliches Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster, mit den medizinischen Hauptabteilungen: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Visceral
- und Gefäßchirurgie sowie Unfall-/Hand
- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Nephrologie/ Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung in der Patientenverwaltung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Organisation und Optimierung der Patientenaufnahmeprozesse
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abrechnung von ambulanten und stationären Leistungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie Ärzten, Pflegekräften und Kostenträgern
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben im Bereich der Patientenverwaltung

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Gesundheitswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Patientenverwaltung eines Krankenhauses oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams
- Fundierte Kenntnisse im Abrechnungswesen (ambulant und stationär) - Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und Abrechnungssoftware
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), inkl. Jahressonderzahlungen sowie zusätzlicher Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK)
- familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung in unserer Einrichtung
- zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, BusinessBike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, Wasserflatrate, und vieles mehr.

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn
- Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven
- Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs
- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort
- und Weiterbildung
- Sie profitieren von hervorragenden Fort
- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung
- Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen
- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus
- Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit
- Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit

Kontakt Gerne steht Ihnen unsere Leiterin der Patientenverwaltung, Frau Marion Sondermann unter der Telefonnummer: 02501 17-7123 zur Verfügung. Job-Details Job-Detail Wert Einstiegszeitpunkt: Ab sofort Einstiegslevel: Festanstellung mit Leitung Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitszeitmodell: Voll
- oder Teilzeit Jobkategorie: Verwaltung Einsatzbereich: Patientenaufnahme Job-ID: T-439