Sachbearbeiterin/sachbearbeiter (W/m/d)

Die Stadt Fürth sucht für das Tiefbauamt, Abteilung Bauhof, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen

**Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für Arbeits
- und Gesundheitsschutz**

in Vollzeit, EGr 9a TVöD bzw. BGr A9 BayBesG.

Zum Aufgabenbereich des Bauhofes mit derzeit ca. 167 Beschäftigten gehören im Wesentlichen die Bereiche Straßen-, Brücken
- und Gewässerunterhalt, Verkehrseinrichtungen, Straßenreinigung, Werkstätten sowie die Organisation und Durchführung des Winterdienstes, des Hochwasserabwehrdienstes und allgemeiner Bauhofdienstleistungen.

**Ihre Aufgaben**:
Der Anspruchsvolle Tätigkeitsbereich der Sachbearbeitung für Arbeits
- und Gesundheitsschutz umfasst schwerpunktmäßig die Zuarbeit und Unterstützung der verantwortlichen Führungskräfte in der Organisation der betrieblichen Aufgaben Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Tiefbauamt, Abteilung Bauhof und wird deshalb künftig als Stabstelle direkt der Abteilungsleitung Bauhof zugeordnet.

Die Besonderheit in der Aufgabe liegt in der Kombination von Verwaltungskenntnissen, technischem Verständnis und Spezialkenntnissen im Bereich Arbeits
- und Gesundheitsschutz, da die Stelle unmittelbar mit der handwerklich-technischen Führungsebene zusammenarbeitet und diese unterstützt. Daneben nimmt sie eine koordinierende Funktion zwischen den Führungskräften im Tiefbauamt, Abteilung Bauhof und den Fachkräften für Arbeitssicherheit/Betriebsärztlicher Dienst wahr.

**Zu den Aufgaben gehören insbesondere folgende Tätigkeiten**:

- Aufbau einer Prüforganisation für alle Bereiche des Arbeits
- und Gesundheitsschutzes
- Überwachung und Organisation von Terminen (z.B. arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, ASi-Schulungen und Unterweisungen, Prüffristen)
- Koordinierung von Begehungen, Schulungen und Mitwirkung an Besprechungen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen auf Grundlage durchgeführter Gefährdungs
- und Belastungsanalysen in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Führungskräften, ggf. unter Beiziehung externer Fachstellen
- Erstellung von Arbeits
- und Betriebsanweisungen in Absprache mit den Führungskräften und Unterstützung bei der Durchführung der Unterweisungen inkl. deren Dokumentation
- Bearbeitung des Schriftverkehrs (z.B. nach Arbeitsschutzbegehungen / Ortsbesichtigungen) und Koordination der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen, Durchführung von Kontrollen, Teilnahme an Arbeitsschutzbegehungen und Ortsbesichtigungen
- Zusammenarbeit mit FASI, Betriebsärzten und dem Personalamt (z.B. bei Durchführung von Unfallanalysen, Auswahl PSA oder bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, -abläufen)
- Sicherstellung der Dokumentationspflichten des Arbeits
- und Gesundheitsschutzes
- Aufstellung und Aktualisierung eines Gefahrstoffverzeichnisses in allen Bereichen des Bauhofes
- Durchführung von Arbeitsplatzuntersuchungen (z.B. Messen von Lärmpegeln, Bestimmung von Einwirkungsdauern, etc.)

Darüber hinaus ist Rufbereitschaft für den Winterdienst zu leisten, weshalb eine kurzfristige Arbeitsaufnahme im Bedarfsfall gewährleistet sein muss. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber (w/m/d) wird als Vertretung für das Aufsichtspersonal im Rufbereitschaftsplan für den Winterdienst vorgesehen.

**Wir erwarten**:

- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsgeschick für die anspruchsvolle Sachbearbeitung
- gute Kenntnisse der Kommunalverwaltung
- Sicheres Auftreten und sichere Ausdrucksweise
- Technisches Verständnis, idealer Weise technische Grundkenntnisse
- Sehr gute fachliche und rechtliche Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz/-sicherheit, Unfallvermeidung und Gesundheitsschutz (idealer Weise in Form von Zertifikaten in Arbeitsschutzthemen), bzw. wenn nicht vorhanden, die Bereitschaft, diese in div. Lehrgängen schnellstmöglich zu erwerben
- Einsatzbereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Dienstzeit
- Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office und Windows
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Überzeugungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zu engagierter und kooperativer Teamarbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Institutionen und Behörden

**Bewerbungsvoraussetzungen sind**:

- für Beamtinnen und Beamte die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
- für Beschäftigte die erfolgreich abgelegte Fachprüfung I bzw. die Abschlussprüfung für Verwaltungsfachangestellte, Fachrichtung Kommunalverwaltung
- Fahrerlaubnis der Klasse B (früher 3)

Alternativ können sich auch Personen mit einer Ausbildung zur Berufsspezialistin Technische Kauffrau/Berufsspezialist Technischer Kaufmann oder Sozialversicherungsangestellte der Fachrichtung Gesetzliche Unfallversicherung bewerben.

Idealerweise bringen Sie berufliche Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit.

**Unser Angebot*