Beamte Der 3. Qualifikationsebene Bzw. Vgl

Die Regierung von Mittelfranken sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Beamten der 3. Qualifikationsebene (m/w/d),

Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w/d) für Aufgaben im Rahmen des

Fachkräfteeinwanderungsgesetzes (FEG)

in Teilzeit mit 50 %

für das Landratsamt Ansbach
Ihre Aufgaben

Vollzug des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes (FEG) und entsprechender ausländerrechtlicher Vorschriften, Abwicklung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens:
Beratung der Arbeitgeber im Landkreis Fürth über die Einreisevoraussetzungen von ausländischen Fachkräften, auch unter Berücksichtigung der Kooperationsvereinbarung mit der IHK

Ansprechpartner für Arbeitgeber und Fachkraft

Abschluss von Vereinbarungen zwischen ABH und Arbeitgeber

Prüfung der ausländerrechtlichen Voraussetzungen

Einleitung von Anerkennungsverfahren

Einholen der Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit

Zusammenarbeit mit der IHK Nürnberg, der Bundesagentur für Arbeit, den Anerkennungsstellen und weiteren Beteiligten

Vorabzustimmung zur Visumserteilung nach - 31 Abs.4 AufenthV

Ihr Profil

Sie besitzen die

Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, vergleichbarer Bachelor-Abschluss mit dem Schwerpunkt „Public Management“, erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II, erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung (Diplom-Jurist)

Daneben runden folgende Kenntnisse und Eigenschaften Ihr Profil ab:
Fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts
- und Verwaltungsvorschriften, u.a. AufenthG, AufenthV, BeschV bzw. Engagement, sich in diese Rechtsgebiete umfassend einzuarbeiten

selbständige und strukturierte Arbeitsweise, ergebnisorientiertes Handeln

Gewissenhaftigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Beurteilungsfähigkeit, Belastbarkeit

Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft

sicherer und seriöser Umgang mit internen und externen Partnern

Entscheidungs
- und Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit

Beherrschung der MS-Office-Standardprogramme (Word, Excel, Outlook)

Wir bieten

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in leistungsfähigen Teams

Kollegiales Umfeld, gute Fortbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist die Einstellung von bereits verbeamteten Personen grds. nur bis Besoldungsgruppe A 10, nach Rücksprache ggf. auch in höheren Besoldungsgruppen möglich.

Entwicklungsmöglichkeiten darüber hinaus sind entsprechend Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gegeben (Beförderung), sofern entsprechende Aufgaben übernommen werden.

Bei Einstellung von Tarifbeschäftigten richtet sich die Vergütung nach den geltenden Bestimmungen des TV-L und erfolgt bis EG 9 / EG 10 TV-L je nach Aufgabengebiet und persönlichen Voraussetzungen im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation (AL II / BL II), Ansonsten erfolgt ggf. zunächst eine befristete Einstellung.

Sie möchten Teil unserer modernen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten Behörde werden?

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich.

**Rahmendaten**:
**Wochenarbeitszeit**: 20 h (Beamte) / 20,05 h (Beschäftigte)

**Einsatzort**: Ansbach