Zentrale Praxisanleiterin

Ihre Aufgaben
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Zentrale Praxisanleiter/-innen (w/m/d) für die Praxisanleitung von Auszubildenden, Studierenden und Freiwilligendienstleistenden im Zentrum für Kinder
- und Jugendgesundheit (ZKJG). Die Zuordnung erfolgt zur Ausbildungsabteilung der Pflegedirektion.
**Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.**:

- Gestaltung der Praxisanleitung der Auszubildenden, Studierenden und Freiwilligendienstleistenden in den praktischen stationären Einsatzbereichen in enger Zusammenarbeit bzw. Absprache mit der Ausbildungsabteilung der Pflegedirektion und dem BZG
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der praktischen Ausbildung
- Unterstützung zur Sicherung des gesetzlich definierten Anteils der Praxisanleitung in den stationären Einsatzbereichen im ZKJG
- Die praktische Anleitung der Lernenden planen, dokumentieren, bewerten und in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsabteilung der Pflegedirektion und dem BZG den Entwicklungsstand von Lernenden beurteilen
- Umsetzung schulischer Praxisaufträge
- Abfrage der Lernenden zum Kenntnisstand und zur Fähigkeit bei allen übertragenen Aufgaben
- Unterstützung der Lernenden bei der Umsetzung des Theoriewissens in die Praxis und beim Hinterfragen von Handlungsroutinen
- Regelmäßige Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungen, insbesondere der Pflichtfortbildungen
- Begleitung und Umsetzung von Projekten innerhalb der Ausbildungsgestaltung
- Weiterentwicklung der Generalistik und interprofessionellen Lehre in den Lernorten
- Mitwirkung am Onboarding neuer Mitarbeitender durch Anleitung und Begleitung der Einarbeitungsmodule

Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Pflegeausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pädiatrie
- Weiterbildung Praxisanleitung mit einem Stundenanteil von mindestens 300 Stunden
- Freude und Motivation an der pädagogischen Arbeit
- Kreativität und Organisationstalent, Empathie und Innovationsfähigkeit

Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Ein umfangreiches Fort
- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD
- Eine verlässliche Dienst
- und Urlaubsplanung
- Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
- Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen

Sonstiges
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Causevic, Leitung Praxisentwicklung & Bildung, unter der Nummer 0441 403-70137 oder das Sekretariat der Pflegedirektion (Tel.: 0441 403-2342) gern zur Verfügung.