Junior People Operation Specialist

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Flink - dein online Supermarkt, der die Art und Weise deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Mit einem großem Sortiment aus über 2.400 hochwertigen Produkten, wollen wir innerhalb von 10 Minuten die Einkäufe zu dir nach Hause liefern. Unsere Kunden stehen an erster Stelle und wir stellen sicher, dass alle gelieferten Produkte frisch und nahrhaft sind. Darüber hinaus ergänzen wir unser nationales Sortiment mit einzigartigen lokalen Produkten in allen Städten. Unsere Standorte befinden sich in dicht besiedelten Innenstädten und wir streben Nachhaltigkeit an, indem wir mit E-Bikes ausliefern und recyclebare Verpackungen verwenden.

Gegründet von erfahrenen E-Commerce-Profis und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren in Europa, wachsen wir schnell und sind hungrig uns immer wieder selbst herauszufordern. Wir sind stolz darauf, ein integrativer und chancengleicher Arbeitgeber mit einem vielfältigen und multikulturellen Team zu sein. Wenn du Teil dieser aufregenden Reise sein willst...dann lies weiter

Um unser Wachstum weiterhin zu beschleunigen, suchen wir ab sofort einen **Junior People Operation Specialist (m/w/d)** zur Verstärkung unseres People-Teams.

Stellenbeschreibung
- Du bist Ansprechpartner*in für alle People Operations-Themen und kümmerst dich u.a. um arbeits-, lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Du erstellst Verträge, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen für alle Flink-Mitarbeiter:innen
- Du kümmerst dich um das administrative On
- und Offboarding, inkl. der dazugehörigen Kommunikation und Erstellung von Dokumenten wie z.B. Arbeitszeugnissen
- Du pflegst unser internes HR Management System (SAP) und stellst sicher, dass alle Mitarbeiterdaten up to date sind
- Du unterstützt in weiteren spannenden Projekten, wie z.B. Prozessoptimierungen oder dem Roll-out von HR Tools
- Du übernimmst eigenverantwortlich Themenbereiche und führst diese zum Erfolg

Qualifikationen
- Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in der HR Administration, bestenfalls in einem stark wachsenden (Startup-)Umfeld
- Du hast erste Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, alles was du noch nicht kannst, bringen wir dir bei
- Du arbeitest gewissenhaft, strukturiert und kannst Prioritäten setzen
- Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in der schriftlichen Kommunikation
- Du verfügst über Deutsch
- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder alternativ ein erfolgreich beendetes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Recht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Zusätzliche Informationen
- Coole Rabatte auf Deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet
- Ein jährliches Learning & Development Budget von 1000 €, sowie Karriere-Coaching-Optionen, um sicherzustellen, dass Du Möglichkeiten hast zu lernen, zu wachsen und Deine Ziele zu erreichen
- Unbegrenzter Zugang zu unserer E-Learning und Development Plattform, MyAcademy, inklusive Englisch-Kursen und weiteren Fortbildungsmaßnahmen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Online Rabatte mit Corporate Benefits und Future Bens
- 26 Tage Urlaub, +1 Tag pro Jahr im Unternehmen bis maximal 30 Tage
- Du hast die einmalige Gelegenheit von Anfang an als Early Bird dabei zu sein und kannst unsere Strategie und unser Wachstum mit beeinflussen
- Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Ein neu renoviertes, geräumiges und hundefreundliches HQ im Herzen von Berlin Mitte - viele leckere Mittagslokale, die zu Fuß erreichbar sind
- Wir verpflichten uns, dass jede:r Bewerber:in nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Handicap oder Religion._