Fachberater in Offene Ganztagsschule

Werden Sie Mitglied eines großen und engagierten Teams, das mit Herz, Verstand und der dafür nötigen Kompetenz ihre Arbeit in den Dienst all jener stellt, die uns anvertraut sind. Wir freuen uns auf Sie als neue*n Kolleg*in (m/w/d)

**„Einfach viel bewegen“** ist das Motto der AWO im Kreisverband Heinsberg e.V.
Denn die AWO bietet als Verband der freien Wohlfahrtspflege und als eine*r der größten Arbeitgeber*innen im Kreis Heinsberg mit über 40 Einrichtungen in mehreren Unternehmen und rund 1.000 Mitarbeiter*innen im Kreis Heinsberg, Dienstleistungen in zahlreichen Einrichtungen an: In der Alten
- und Behindertenhilfe, der Kinder
- und Jugendhilfe, im Bildungs
- und Beratungsbereich und in arbeitsmarktpolitischen Programmen. Dazu gehören auch handwerkliche Dienstleistungsbetriebe und Servicebetriebe. Das Qualitätsmanagementsystem der AWO ist nach DIN EN ISO 9001 durch den TÜV Nord zertifiziert.

**Stellenbeschreibung**:
Sie sind kreativ und innovativ, möchten sich mit Ihren besonderen Stärken einbringen, kennen sich im Feld der Offenen Ganztagsschulen sehr gut aus und haben den Mut kurz
- und mittelfristig anstehende Veränderungsprozesse verantwortungsbewusst sowie mit einem hohen Maß an Sensibilität für die bestehenden Strukturen zu gestalten? Dann ist diese Stelle für Sie genau die Richtige

Wir suchen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung (m/w/d)** für unsere Offenen Ganztagsschulen in Übach-Palenberg und Wegberg in **Vollzeit** mit einem wöchentlichen Stundenumfang von **39,0 Stunden**.

**Ihre Aufgaben**:

- Individuelle pädagogische und organisatorische Beratung unserer Mitarbeiter*innen in den außerunterrichtlichen Angeboten, sowie Beratung der Schulleitungen bei fachlichen, organisatorischen und konzeptionellen Fragen.
- Unterstützung und Beratung der Standorte hinsichtlich der individuellen Konzeptionsarbeit.
- Beratung von Eltern und Erziehungsberechtigten.
- Weiterentwicklung und Sicherung von Strukturen vor Ort durch Controlling der pädagogischen Arbeit.
- Umsetzung des Qualitätsmanagementkonzeptes QUIGS.
- Unterstützung der Teams bei Gefährdungsbeurteilungen im Rahmen der Verfahrensschritte in Zusammenhang mit -8a SGB VIII (Kindeswohlgefährdung).
- Durchführung von kollegialen Fallberatungen.
- Standortbezogene Planungsgespräche zu pädagogischen und konzeptionellen Belangen sowie personeller Ausstattung mit unseren Teamleitungen, den Schulleitungen und Schulträgervertretungen in Steuergruppensitzungen - damit ist auch die Personal
- und Finanzplanung für unsere Einrichtungen verbunden.
- Moderation von pädagogischen Teamsitzungen.
- Bedarfsermittlung, Planung und Durchführung von Schulungen (u.a. HACCP, Kindeswohlgefährdung, QUIGS), internen Fortbildungen und standortspezifischen Konzeptionstagen.
- Bewerbermanagement und Personalentwicklung.
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und fachspezifische Gremienarbeit.

Wir haben vor, den Bereich perspektivisch mit unserem Bereich Kindertagesstätten zu vernetzen. Wären Sie bereit, in diesem Bereich mitzuarbeiten?

Inhaltliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Andreas Wagner (Geschäftsführer), Tel.: 02452-182701.

**Sie bringen mit**:

- Abgeschlossenes sozialpädagogisches Fach-/Hochschulstudium, idealerweise mit Vertiefungsrichtung Sozialmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*m staatlich anerkannten Erzieher*in mit einschlägigerer Zusatzqualifikation im Bereich Sozialmanagement (z.B. Ausbildung zum/ zur*m Fachwirt*in für Erziehungswesen).
- Ausbildung als Kinderschutzfachkraft oder die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren.
- Erfahrung als Leitungskraft einer Einrichtung der Kinder
- und Jugendhilfe.
- Fachwissen im Bereich des Offenen Ganztags sowie der verlässlichen Schulkindbetreuung und die Bereitschaft, dieses Fachwissen stetig zu erweitern.
- Methoden
- und Fachkompetenz bei der Gestaltung von Qualitätsprozessen.
- Leidenschaft für die Vermittlung einer modernen Pädagogik.
- Eine wertschätzende Grundhaltung und ausgezeichnete kommunikative Fertigkeiten.
- Die Fähigkeit selbstständig und strukturiert zu arbeiten.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Word, Power Point, Excel).
- Mut die bei uns kurz
- und mittelfristig anstehenden Weiterentwicklungen und Veränderungen verantwortungsvoll zu begleiten.

**Was wir Ihnen nicht versprechen können**:
dass alles immer perfekt ist. Denn wir sind ein lernender Verband.
dass unser anstehender Prozess reibungslos verläuft.

**Wir bieten Ihnen**:

- Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe und transparente Strukturen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Verband.
- Unter Rücksicht auf die Bedarfe unserer OGSn flexibel anpassbare Arbeitszeiten.
- Vergütung nach TV AWO NRW.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBLU).
- Jahressonderzahlung.
- Dienstrad-Leasing.
- Fort
- und Weiterbildungen.
- Coaching & Supervision.
- Mitarbeiter*innen Rabatte (Benefi