Personalsachbearbeiter (M/w/d)

**Job-ID**:
V000005449**Einsatzort**:
Augsburg, Leinfelden-Echterdingen und Leverkusen**Zeitpunkt**:
ab sofort**Gesellschaft**:
SYNLAB**Tätigkeitsfeld**:
PersonalmanagementPersonalsachbearbeiter (m/w/d)

in Voll
- oder Teilzeit

Die **SYNLAB Gruppe** ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patienten, niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und die pharmazeutische Industrie an. Auch für den Bereich Tiermedizin werden vielfältige Laboranalysen erstellt. SYNLAB ist in über 40 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 20.000 Mitarbeiter bei.
- In der täglichen Arbeit gestalten unsere Mitarbeiter als Kollegen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein dynamisches und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle von Menschen, Tieren und unserer Umwelt. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams**Das sind Ihre Aufgaben**:
Wir suchen Sie an einem unserer SYNLAB Standorte in Augsburg, Leinfelden-Echterdingen und Leverkusen. Dort übernehmen Sie eigenverantwortlich die Personalbetreuung und -beratung (ab dem 1. Tag bis zum Austritt / Onboarding bis Offboarding) unserer Mitarbeiter.
- Personalwirtschaftliche Betreuung und Beratung für Führungskräfte und Mitarbeiter im zugeordneten Betreuungsbereich (gesellschaftsspezifisch, regional oder überregional)
- Betreuung aller Mitarbeiter des Betreuungsbereichs ab dem Eintritt (Onboarding, Betreuung bei Veränderungen und Entwicklung) bis zum Austritt
- Termin
- und qualitätsgerechte Umsetzung aller personalwirtschaftlichen Standard-Tätigkeiten und -Prozesse (Vertragserstellung und -änderungen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Dateneingaben, Bonus-Berechnungen) sowie des begleitenden Reportings
- Pflege der Mitarbeiterdatensätze im HR Core System
- Aktives Beschwerdemanagement im Einzelfall
- Steigerung der Digitalisierungsquote von HR-Prozessen und -Services im eigenen Verantwortungsbereich
- Harmonisierung von Prozessen und Services

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit erster Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz
- Schneller Zugang zu (internen) Kunden und stete „Präsenz“ auch innerhalb einer dezentralen Unternehmens-Struktur
- Eigenverantwortliches Angehen von HR-Themen mit viel Gespür für die Mitarbeiter und gleichzeitig unternehmerischem Denken
- Vorbildliche Kunden
- und Serviceorientierung
- Authentisches Auftreten als Repräsentant des Personalbereichs

**Das können Sie von uns erwarten**:

- Eine intensive Einarbeitung durch ein motiviertes Team in einem innovativen und dynamischen Umfeld
- Selbständiges lösungsorientiertes Arbeiten mit vielseitigen und herausfordernden Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- Homeoffice in Absprache mit der Führungskraft möglich
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Jährliche Mitarbeitergespräche und Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm

**Kontakt & Bewerbung**:
SYNLAB

Augsburg, Leinfelden-Echterdingen und Leverkusen
Deutschland

Julia Meinicke (Talent Acquisition)