Mitarbeiter (M/w/d) Für Den Bereich

Die Stadt Obertshausen mit ihren ca. 25.000 Einwohnern und Einwohnerinnen liegt im Landkreis Offenbach und damit mitten in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verbindet lebenswertes Wohnen und Arbeiten mit den Vorteilen der Metropolregion. Verkehrsgünstig gelegen bietet Obertshausen seinen Menschen gute Schulen, Arbeiten in Zukunftsbranchen, Sport, Kultur und vieles mehr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt **einen Mitarbeiter (m/w/d) **für den Bereich **Wirtschaftsförderung **(Stabstelle des Bürgermeisters).**

Ihre Zielsetzung ist, die Attraktivität des Wirtschaftsstandortes Obertshausen zu steigern und die Bestandspflege unserer ortsansässigen Unternehmen zu garantieren. Als Ansprechpartner (m/w/d) in der Verwaltung unterstützen Sie die Dezernenten, den Magistrat und die zuständigen Fachbereichsleitungen bei besonderen Fragen und Aufgaben im Bereich Wirtschaftsförderung. Ebenso gehört die Vertretung der Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit zu Ihren Aufgaben.

Es handelt sich um eine **unbefristete Vollzeitstelle** mit derzeit 39 Std. Wochenarbeitszeit.

**Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst insbesondere**:
**Wirtschaftsförderung**
- Wahrnehmung der Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) der Stadtverwaltung für Unternehmen bzw. Interessenten am Standort Obertshausen (Lotsenfunktion) sowie Kontaktpflege zu Unternehmen (Unternehmensbesuche)
- Entwicklung von Strategie und Konzept zur Vermarktung von verfügbaren Gewerbeflächen mit aktiven Marketingmaßnahmen zur Ansprache von potenziellen Neuansiedlungen
- Zusammenarbeit mit Akteuren im Bereich Wirtschaftsförderung (z.B. IHK, Handwerkskammer uvm.) sowie Teilnahme an der gemeinsamen Initiative der Wirtschaftsförderungen im Kreis Offenbach
- Vermittlung zwischen Anbietern von Gewerbeflächen (Makler, Eigentümer u.a.) und Nachfragern (Investoren, Unternehmen)
- Durchführung und Auswertung von Unternehmensbefragungen zur Ermittlung und Analyse über die Zufriedenheit der Unternehmen und die Anforderungen an die Infrastruktur und Stadtentwicklung
- Pflege von Datenbanken mit wirtschaftsrelevanten Kennzahlen
- Aufstellung bzw. Aktualisierung eines Konzepts für Wirtschaftsförderung und Stadtmarketing
- Langfristige Entwicklung eines Wirtschafts
- und Standortmarketings
- Organisation, Durchführung und Unterstützung von Veranstaltungen und Angeboten der Wirtschaftsförderung (z. B. Infoveranstaltungen, Seminare)
- Regelmäßige Berichte über die Aktivitäten der Wirtschaftsförderung sowie Sammlung und Veröffentlichung von Standortinformationen/-daten
- Wahrnehmung der Produktverantwortung

**Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit**
- Verfassen von Pressemitteilungen zu Themen der Wirtschaftsförderung - auch für den städtischen Internetauftritt
- Vertretung der Pressearbeit sowie punktuelle Unterstützung

**Voraussetzungen und persönliche Anforderungen**
- **Abschluss als**
- Dipl.Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) mit Berufserfahrungen im Bereich der kommunalen Wirtschaftsförderung,
- Bachelor of Arts - Wirtschaftsförderung oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Betriebs
- oder Volkswirtschaft oder als Dipl.Geograph (m/w/d) mit den Schwerpunkten Stadt
- und Raumentwicklung - Vorkenntnisse in der Pressearbeit sind nicht erforderlich, aber dienlich
- sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und die Fähigkeit, sich mit neuen IT-Anwendungen vertraut zu machen
- sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen auch in schwierigen Situationen sowie die Fähigkeit vernetzt zu denken und zu arbeiten
- gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
- Besitz einer Fahrerlaubnis, Führerscheinklasse B, eigener Pkw sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der Regelarbeitszeit abends und am Wochenende unter Nutzung der Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeit
- Interesse an kommunalpolitischen Themen und den Aufgaben einer Stadtverwaltung sowie Kenntnisse über kommunalpolitische Zusammenhänge und über Organisation und Ablauf einer Stadtverwaltung

**Wir bieten**:

- moderner Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeit
- tarifgemäße Vergütung je nach Kenntnis
- und Erfahrungsstand bis Entgeltgruppe 11 TVöD
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme am Leistungsentgelt
- Vermögenswirksame Leistungen
- gesundheitsförderliche Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Anerkennung der Stufenlaufzeiten (TVöD-VKA)
- ein kollegiales Team
- Fort
- und Weiterbildungen in Bezug auf die Aufgabengebiete
- Mobiles Arbeiten (Home-Office)
- Urlaubsanspruch i.H.v. 30 Tagen (5-Tage-Woche)
- Geburtstagsnachmittag
- ein zuzahlungsfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich inkl. Mitnahmeregelung
- wöchentlicher kostenfreier Obstgruß
- kostenfreies Wasser
- Events (Gesundheitstage, Sommer
- und Jahresab