Leiter/in (W/m/d)

Die Stelle ist als geteilte Leitung mit reduzierter Arbeitszeit zwischen 19,5 und 28,5 Wochenarbeitsstunden zu besetzen. **Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.** Das Jugendamt der Stadt Nürnberg bietet eine Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien, die sie in ihrer Entwicklung fördern, beratend unterstützen und ihr Wohl schützen. Unsere Mitarbeiter/innen in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen. Der Kindergarten Christian-Hessel - Straße verfügt über 65 Plätze für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung. **Ihre Aufgaben**: Sie übernehmen folgendende Aufgaben in Abstimmung mit der zweiten Leitung: - Planung, Organisation und Strukturierung des Gesamtbetriebs sowie inhaltliche Schwerpunktsetzung - Gestaltung der individuellen und innovativen Konzeptions - und Profil-entwicklung der Einrichtung auf Grundlage des Bayerischen Bildungs - und Erziehungsplans - Ausübung der Dienst - und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Einrichtung, Steuerung von Teamentwicklungs-prozessen und eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes - Kooperation mit Eltern, Schulen, Fachdiensten und anderen Institutionen im Sinne der Bildungs - und Erziehungspartnerschaft - Verantwortung für die haushaltsrechtlichen Angelegenheiten und Verwaltungsabläufe, Sicherstellung des Informations - und Kommunikationsflusses - Vertretung der Gesamteinrichtung in Gremien und der Öffentlichkeit **Ihr Profil**: Für die Tätigkeit ist unverzichtbar: - staatliche Anerkennung als Erzieher/in (w/m/d) **oder**: - Zertifikat über die Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft (w/m/d) in Kindertageseinrichtungen bzw. Gleichwertigkeitsanerkennung als pädagogische Fachkraft (w/m/d)** oder**: - staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) **bzw.** Kindheitspädagogin/-pädagoge (w/m/d) **oder**: - staatliche Anerkennung als Heilpädagogin/-pädagoge (w/m/d) **oder** Heilpädagogin/-pädagoge B.A. (w/m/d) mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens einem Jahr mit mindestens 19,5 Wochenarbeitsstunden als Ergänzungskraft in einer Regeleinrichtung **oder**: - staatliche Anerkennung als Heilerziehungspflegerin/-pfleger (w/m/d) mit der Weiterbildung als "Heilerziehungspflegerin/-pfleger im Erziehungsdienst" Zusätzlich ist neben einem der oben genannten Abschlüsse eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Arbeitsfeld Kinder - und Jugendhilfe erforderlich. **Daneben erwarten wir**: - Eine abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren - Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Personalentwicklung - Konstruktiver und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessen von Kindern, Eltern und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Die Fähigkeit zum ziel - und lösungsorientierten Handeln sowie zur Entwicklung von innovativen Ansätzen - Interesse an konzeptioneller Entwicklungsarbeit unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen im Stadtteil und sozialem Nahraum - Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, interkulturelle Sozialkompetenz, Kenntnisse in der PC-Anwendung und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung **Unser Angebot**: - bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr neben dem tariflichen Urlaub - Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie - Unbefristete Einstellung - Professionelles Einarbeitungskonzept - Fahrradleasing - Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist - Umfangreiche Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen - Zuschuss zum Firmenabo der VAG bzw. zu Jahresfahrkarten der Deutschen Bahn **Unsere Benefits**: - Betriebliche Altersvorsorge - Ausgezeichneter Arbeitgeber - Firmenabo - Gute Verkehrsanbindung - Jahressonderzahlung - Leistungsgerechte Bezahlung - Mitarbeiterrabatte - Personalverantwortung - Professionelle Einarbeitung - Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Firmenabo; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Personalverantwortung; Professionelle Einarbeitung; Weiterbildung**Kontakt**: Frau Frank, Tel.: 0911/231-78198 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Peine, Tel.: 0911/231-15152 (bei fachlichen Fragen) Weitere Informationen zum Kindergarten Christian-Hessel-Str. erhalten Sie hier. Die Informat