Projektleiter Umspannwerke

-TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt Wir suchen einen leidenschaftlichen **Projektleiter (m/w/d) Umspannwerke** am Standort Borken, Schweinfurt, Lehrte oder Bayreuth. Vielleicht bist Du das?**Dein Beitrag für TenneT**: - Du bist für die **Leitung und Steuerung** des gesamten Projektteams "Umspannwerke" sowie externe Dienstleister verantwortlich und übernimmst das Projektreporting - Du bearbeitest und koordinierst **Ausschreibungsunterlagen**, nimmst an den **Vergabeverhandlungen**teil und hast dabei das Projektbudget im Blick - Die **Projektverantwortung**bezüglich Gesamtkoordination, Primärtechnik, technischen Regelwerken, Koordination, Qualität, Arbeitssicherheit und Terminen liegt in Deiner Hand - Du bist ebenso für die **p**rimärtechnischen Komponenten** Deines Projekts, z. B. für die Zusammenstellung der Hochspannungsgeräte, verantwortlich - Dir obliegt außerdem die Koordination, Bearbeitung und Umsetzung von **Genehmigungsverfahren**nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BlmSchG) sowie Bau - und Wasserrecht - Schließlich steuerst und koordinierst Du die **Inbetriebnahmen**der **Umspannwerke**und **Sonderanlagen** **Dein Profil**: - Ein Studium im Bereich **Elektrotechnik / Energietechnik** hast Du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ besitzt Du eine vergleichbare Qualifikation - Die Aufgaben der **Projektleitung**sind Dir nicht fremd. Idealerweise bringst Du Erfahrung im Bereich **Umspannwerke**mit - Arbeitsschutz und Gesundheit sind uns besonders wichtig - durch **umsichtiges, sicheres** und **verantwortungsbewusstes Handeln** leistest Du hierzu einen aktiven Beitrag als Vorbild für andere - Ein hohes Maß an **Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kontakt - und Teamfähigkeit**sowie **Durchsetzungsvermögen**zeichnet Dich aus - Eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in **Deutsch** rundet dein Profil ab **Unser Recruiting Prozess**: **Unsere Benefits**: Flexibilität**Wir sind familienfreundlich und lebensnah** - Bei uns stehen die **Menschen im Mittelpunkt**: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf - Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine **individuelle Arbeitsgestaltung** Attraktive Vergütung & Sozialleistungen**Attraktive Vergütung & Sozialleistungen** - **Attraktive Vergütung**: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - Ein **JobRad**im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung**Gesundheit - Deine Basis** - Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort - Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei Modernes & Arbeitsumfeld**Modernes Arbeitsumfeld** - **Arbeitsumfeld im Campus-Charakter**: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort - Um auch im **Homeoffice** ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung **Unsere Herausforderungen**: - Grid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die - immer mit Blick in die Zukunft - unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. So erfüllen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden unsere Aufgabe als zuverlässiger und innovativer Betreiber des deutschen Höchstspannungsnetzes von TenneT. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität - um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen.**Zusätzliche Informationen**: - Frühestens ab dem **01.12.2025**: - Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt **37 Stunden**: - Di