HR Business Partner

Vor 7 Tagen


Hannover, Deutschland Hannoversche Volksbank eG Vollzeit

Ihre
**Leidenschaft** gilt dem Arbeiten
**mit und für die Menschen**.

Mit Ihrer
**Erfahrung **und
**Kompetenz** unterstützen Sie die Unternehmensbereiche und agieren als wirksamer HR Business Partner.

Jetzt möchten Sie sich beruflich neu orientieren - am besten bei einem attraktiven, regionalverbundenen Arbeitgeber? Dann sind wir füreinander bestimmt

Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 160 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einem Bilanzvolumen von mehr als 8,2 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Für unsere Beratung werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.

Wir freuen uns auf Sie für unseren Bereich Personalmanagement als

**HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit**

**Das erwartet Sie**
- Sie unterstützen die Unternehmensbereiche, ihre strategischen Ziele in personalwirtschaftlicher Hinsicht zu erreichen
- Sie sind strategischer Partner auf Augenhöhe für die Führungskräfte der betreuten Unternehmensbereiche und beraten diese
- über das gesamte HR-Themenspektrum
- bei der Gestaltung zukunftsfähiger Strukturen, der Entwicklung erfolgreicher Teams sowie bei personalwirtschaftlichen Themen wie z.B. arbeits
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- persönlich bei Fragen zum eigenen Führungs
- und Managementverhalten
- bei der Identifikation, Entwicklung und Bindung interner Potenzialträger/ Talente
- bei der Personalbedarfs
- und Nachfolgeplanung
- Sie begleiten Transformationsprozesse, ggf. gemeinsam mit Spezialisten
- Sie wirken bei der Jahresplanung hinsichtlich Kapazitäts
- und Gehaltsentwicklung sowie bei den Planungsgesprächen mit

**Das ist Ihr Gewinn**
- Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
- Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf
- Eine attraktive Vergütung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung zeichnen uns aus
- Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Jobticket, JobRad
- Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarifen unserer Verbundpartner etc.
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig

**Das bringen Sie mit**
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt Personal
- Sie verfügen über ein breites Wissensspektrum zu den generellen Personalthemen insbesondere im Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht
- Eine ausgeprägte Gesprächsführungskompetenz zählt zu Ihren Stärken
- Sie agieren kunden
- und ergebnisorientiert und haben zugleich die Fähigkeit, die übergeordneten Ziele des Unternehmens einzubeziehen
- Eine hohe Verantwortungs-, Leistungs
- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus
- Ein gutes Selbst
- und Zeitmanagement, organisatorisches Geschick und hohe Eigeninitiative prägen Ihre Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte ausschließlich online.

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