Leitung Des Referates Für Sport Und Bewegung

Leitung des Referates für Sport und Bewegung (w/m/d)

**Stellenangebote**

Die Stadt Bochum mit circa 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs
- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.

**Wir suchen**:
Wir suchen eine engagierte

**Leitung des **Referates für Sport und Bewegung** (w/m/d)**:
**Kennziffer**:
52-80

**Bewerbungfrist**:
4. Oktober 2024

**Bewertung**:
EG 14 TVöD
(60.000 € - 85.500, € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) beziehungsweise BesGr. A 14 LBesG

**Ihre Aufgaben**:
**Diese Aufgaben erwarten Sie**:

- Sie leiten, steuern und entwickeln das Referat mit derzeit 60 Mitarbeitenden und einer Budgetverantwortung für circa 20 Mio Euro strategisch weiter.
- Das Referat betreut und verwaltet aktuell 54 Sportanlagen, den künftigen „Sportpark Lohrheide“ sowie den Teilstandort des Olympiastützpunktes Westfalen mit dem angeschlossenen Teilzeitinternat. Attraktive Sportveranstaltungen in den Bochumer Sportstätten gehören ebenso in das Portfolio des Referates für Sport und Bewegung.
- Sie treiben mit Herzblut die Ziele der Bochum Strategie voran. Für das Referat bedeutet das, für den Bestand und die Weiterentwicklung der Sportinfrastruktur im Stadtgebiet zu sorgen, neue Bewegungsräume entstehen zu lassen und aktuelle Entwicklungen im Sport (Stichwort: Trendsportarten) im Blick zu behalten, um so die „Sportstadt“ Bochum weiter im Sinne der Bochum Strategie und der Kompetenz Hotspot der Live-Kultur voranzubringen.
- Sie bringen die Digitalisierung des Sportreferates voran und tragen so aktiv dazu bei, dass sich die Stadt Bochum zur Vorreiterin modernen Stadtmanagements weiterentwickelt.
- Sie vertreten das Referat innerhalb der Verwaltung sowie gegenüber der Öffentlichkeit, der Politik, den Medien und Institutionen des Sports.

**Unsere Anforderungen**:
**Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten**:

- Sie können sich bewerben, wenn Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) einer einschlägigen Fachrichtung verfügen. Dazu gehören zum Beispiel Sportmanagement, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Verwaltungs
- beziehungsweise Public Management.
- Bewerben Sie sich als Beamtin/Beamter, müssen Sie über die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes verfügen.
- Wir erwarten eine offene Persönlichkeit mit Führungserfahrung, hoher Führungskompetenz, wertschätzendem und gesundheitsorientiertem Führungsverhalten sowie einer Affinität zum Sport.
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, mit unterschiedlichen Gruppen professionell und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Sie agieren als Netzwerkerin / Netzwerker und überzeugen durch Ihre außerordentliche Organisationsfähigkeit.
- Sie verfügen über Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und forcieren eine kontinuierliche Prozessoptimierung. Idealerweise können Sie Erfahrungen in der Projektarbeit vorweisen.

**Unser Angebot**:
**Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz
- Zusatzrente
- Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
- Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen

**Die Stadt Bochum gestaltet ihre Zukunft mit Plan**

Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden.