Sachbearbeiter Oder Sachbearbeiterin

StellenbeschreibungOberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 12.2 - Kommunales Finanzwesen, Oberversicherungsamt Südbayern

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für Kulturförderung

für den Standort in Rosenheim

Das Sachgebiet 12.2 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayer. Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim verlagert. Der Schwerpunkt des Sachgebietes 12.2 wird sich bis 2031 in München befinden.

Die Einarbeitung (ca. 6 Monate bis zu einem Jahr) soll überwiegend in München erfolgen.

Ihre neuen Aufgaben:

- Förderverfahren zum Bau und Ausbau von Kreis
- und Gemeindestraßen sowie von Geh
- und Radwegen nach Art. 13c BayFAG
- Erstattungsleistungen anlässlich der Abschaffung der Straßenausbaubeiträge nach Art. 19 Abs. 9 KAG

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder -wirt (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- vergleichbare Ausbildung, welche die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts Public Management oder
- Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Diplomjuristin oder -jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Selbständiges Arbeiten und sorgfältige Arbeitsweise
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude

Wir bieten:

- Für Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11. Die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass bei entsprechender Beurteilung eine Entwicklung bis A12, ggf. bis A13 grundsätzlich möglich ist.
- Für Bewerberinnen und Bewerber als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L;
- nähere Informationen finden Sie z. B. unter- .- Bei entsprechender Eignung ist die Übernahme der Arbeitsbereichsleitung möglich
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe _(in der Maximilianstraße in München)_
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.12.2024. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Müller, Tel. +49 89 2176-2218.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-17 (4) 2024 gerne Frau Bursy unter +49 89 2176-2976 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
- Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO- Auf dieses Angebot können Sie sich
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