Fachtrainer (M/w/d)

**WAS DU BEI UNS MACHST**:
**Gestalte die Zukunft der Aus
- und Weiterbildung mit uns**

**Warum diese Stelle spannend ist**:
Du liebst es, Wissen praxisnah zu vermitteln und Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen?

Dann bist du bei uns genau richtig In dieser Position wirst du zentraler Bestandteil unseres Trainerteams und trägst dazu bei, dass unsere Servicetechniker:innen bestens für ihre Arbeit gerüstet sind.
- **
Praxisnah unterrichten**: Technische Inhalte anschaulich erklären, mit vielen Praxisbeispielen.
- ** Trainings gestalten & durchführen**: Schulungen vorbereiten, leiten und mit interaktiven Methoden beleben.
- ** Individuelle Förderung**: Du erkennst Entwicklungsbedarfe und führst gezielte, individuelle Schulungen für Bestandstechniker durch, um deren Stärken auszubauen und Schwächen abzubauen.
- ** Qualität sichern**: Mit deiner Begeisterung und Präsentationsstärke Trainings nachhaltig wirksam machen.
- ** Feedback & Weiterentwicklung**: Feedback geben, Inhalte optimieren, neue Ideen einbringen.

**WAS DU MITBRINGST**:

- ** Technischer oder ein pädagogischer/psychologischer Hintergrund**:

- Ausbildung, Techniker oder Meister in einem Handwerk, idealerweise in den Fachrichtungen Heizung-, Lüftungs-, Sanitärtechnik oder Kältetechnik.
- Berufliche Ausbildung oder Studium mit psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt (idealerweise mit Ausrichtung Erwachsenenbildung) und eine sehr hohe technische Affinität
- Erfahrung in der Wissensvermittlung (z. B. als Trainer:in, Ausbilder:in, Dozent:in oder Einarbeitung neuer Kolleg:innen).
- Fähigkeit, komplexe Themen leicht verständlich und motivierend zu vermitteln.
- Grundlegende digitale Kenntnisse (MS Office) und Offenheit für digitale Lehrmethoden.
- Teamgeist, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken.

**WAS WIR BIETEN**:

- Einen **unbefristeten Arbeitsvertrag** **mit einem attraktiven Gehalt** in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- ** Effiziente Teamarbeit**durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Can-Do-Attitude. Wir arbeiten agil orientiert am Spotify-Modell.
- ** Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben** mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- ** Work-Life Balance**:

- flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Zusatzleistungen**:Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung** (z.B. für Brille, Zahnersatz, Heilpraktiker).
- Du bekommst von uns eine **zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings
- und Qualifizierungsmaßnahmen**.
- ** Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten** dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben.
- ** Moderne Arbeitsplätze**: Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple.
- ** Mitarbeiterrabatte** bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei
- ** Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie.**:

- ** Extras**: Auf Dich warten neben einem Kaffeevollautomaten, Obstkorb und kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents, Gewinnspiele).

**DU HAST NOCH FRAGEN?**:
Wir beantworten Dir gerne Fragen zum Bewerbungsablauf für die Position als Fachtrainer (m/w/d) für Servicepoints. Melde Dich einfach per Telefon unter +49 341 69700777.

Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verzichten wir bewusst auf das Verwenden von genderspezifischer Sprache. Alle männlichen Formen beziehen sich gleichermaßen auf weiblich, divers, etc.

**Über uns**:
Seit 2020 sind wir als ista Express Service GmbH der professionelle Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heißkostenverteiler, Wasserzähler und Rauchwarnmelder in Privaträumen und Gewerbeanlagen. Unser Ziel ist es, das perfekte Kundenerlebnis für Mieter:innen, Hausverwaltungen und Großkund:innen zu garantieren.
Mit aktuell 20 Standorten in ganz Deutschland (wie z.B. Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Osnabrück, Frankfurt, Essen, Stuttgart, Köln, Düsseldorf und Oldenburg) und etwa 300 Mitarbeiter:innen werden wir unsere Unternehmensgröße auch in Zukunft nachhaltig erweitern.