Teamleitung Vergaberecht

**Teamleitung Vergaberecht** (m/w/d)

**Festanstellung durch unseren Kunden**

**Berlin**

**Startdatum: sofort**

Referenznummer: 758557/1

**Bewerbung starten**

**Ihre Aufgaben**:

- Sie führen fachlich und disziplinarisch ein kleines Team
- Sie beraten und unterstützen bei der Planung, Konzeptionierung, Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren (insbesondere Bau
- und Planungsleistungen, aber auch sonstige Dienst
- und Lieferleistungen im nationalen und EU-weiten Bereich)
- Sie sind Ansprechperson für sämtliche vergaberechtliche Fragestellungen sowohl für Mitarbeitende als auch die Geschäftsleitung
- Sie prüfen und geben Vergabevermerke frei und führen stichpunktartige Prüfungen von Vergabeunterlagen und Auswertungsdokumentationen durch
- Sie prüfen Vertragserweiterungen nach - 132 GWB
- Sie entwickeln und pflegen Leitfäden, Arbeitshilfen und Vorlagen und schulen Mitarbeitende im Vergabekontext
- Sie binden Gesetzesänderungen und Vorgaben des Landes Berlin sowie anderer Stellen in den bestehenden Vergabeprozessen ein und setzen diese um
- Sie koordinieren die Abwicklung der Verfahren über die Vergabeplattform (sowie die Bedienung der Vergabeplattform im Vertretungsfall)
- Sie prüfen Ausnahmetatbestände (z. B. besondere Dringlichkeit, Produktspezifik, Ausschließlichkeitsmerkmal)
- Sie koordinieren die Einbindung von externer Rechtsberatung im Vergabe
- und Vertragskontext

**Ihr Profil**:

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im rechtswissenschaftlichen Bereich oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung
- Sie verfügen über praktische und einschlägige Berufserfahrung im Bereich öffentlicher Vergaben bzw. in einer Vergabestelle im öffentlichen Sektor
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB/A und UVgO) und sind bereit, diese Kenntnisse turnusgemäß zu erweitern
- Kenntnisse bezüglich der landesspezifischen Vorgaben des Landes Berlin in der öffentlichen Vergabe (LHO, BerlAVG, ABau, u. a.) sind wünschenswert
- Sie handeln eigeninitiativ und eigenverantwortlich (Hands-on-Mentalität)
- Sie zeigen Teamgeist und ein hohes Maß an Loyalität und Neutralität in der Aufgabenwahrnehmung

**Ihre Benefits**:

- Eine leistungsgerechte und aufgabenbezogene tarifliche Vergütung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit ?exibler Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld
- 2 Tage remote Arbeit / Home-Office
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, Vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zum BVG-Jobticket
- Weiterbildungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Kooperation mit einem Fitnessstudio, Grippeschutzimpfung)
- Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie ?ache Hierarchien
- Mitgestaltungspotenziale, Raum für eigene konzeptionelle Ideen und herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin

**Gehaltsinformationen**:

- Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 60.000 € und 65.000 € (Tarifsteigerung auf 65.000 € - 70.000 € bereits beschlossen).

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