Teamleiter (W/m/d) Personalmarketing

**Teamleiter (w/m/d) Personalmarketing - Hochschulmarketing & Events**
Job-Nr: 363

Standorte: Hamburg

Karrierelevel: Berufserfahrene

Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.

**Deine Aufgaben**
Mit Deinem HR Know-How möchtest Du ein motiviertes Team in seinen täglichen Aufgaben begleiten und leiten? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

- Du entwickelst ein wirksames, KPI-basiertes und personalbedarfsorientiertes Hochschulmarketing-Konzept für alle Geschäftsbereiche weiter.
- Du stehst in enger Zusammenarbeit mit HR Kommunikation und dem operativen Recruiting sowie mit den Geschäftsbereichen.
- Du entwickelst die Personalbeschaffung durch den Aufbau von Kooperationen mit Anbietern innovativer Recruitingansätze und -tools weiter.
- Du bist für die Budgetplanung und -überwachung sowie für regelmäßiges Reporting an das Management verantwortlich.
- Du leitest disziplinarisch und fachlich das Team Personalmarketing mit ca. 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

**Dein Profil**
- Teamleiter (w/m/d) Personalmarketing - Hochschulmarketing & Events wirst Du mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder ähnlichen Fachrichtungen.
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
- oder Hochschulmarketing sowie sehr gute Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in der Recruiting-Branche.
- Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -entwicklung und -motivation.
- Hohe Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus.
- Du bist ein Organisationstalent und besitzt Kommunikationsstärke.
- Darüber hinaus bringst Du Skateholder: innen - Management Kenntnisse mit und verfügst über eine ausgeprägte KPI-Orientierung.
- Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.

**Deine Benefits**
**Willkommen im Team**
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal
- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In
- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat
- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

**Vielfältige Karriereperspektiven**
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

**Über KPMG**
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wi