Recruiting Specialist

**Lust auf eine besondere Herausforderung in einem sehr people-orientierten Scale-up?** Bei uns dreht sich alles um die Menschen, den Sinn und den Erfolg. Wir möchten Großes erreichen und du wirst dabei eine entscheidende Rolle spielen. Wir suchen aktuell nach Verstärkung in unserem People-Team, um unser Wachstum weiter voranzutreiben. Als Recruiting Specialist spielst du eine zentrale Rolle bei der Identifizierung und Anwerbung von Talenten, die unsere Mission teilen. Du arbeitest eng mit unseren People Business Partnern und Führungskräften zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass wir die besten Talente für uns gewinnen. **Dein Profil**: - Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition im Bereich Produktion / Blue-Collar, idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie einem Start-up/Scale-Up - Du bist proaktiv, eigenständig und kannst in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten - Du besitzt ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen - Du verstehst die Bedeutung einer kulturellen Übereinstimmung zwischen Unternehmen und Bewerbenden - Du bist kommunikationsstark und baust schnell vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf - Du verfügst über analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Daten zur Entscheidungsfindung effektiv einzusetzen - Du bringst eine starke Teamorientierung und eine positive Einstellung zur ständigen Weiterentwicklung mit. - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache **Deine Aufgaben**: - **Process Support**: Du übernimmst den operativen Recruiting-Prozess für unsere gewerblichen Bereiche - von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung und sorgst für effiziente Abläufe, die ein positives Bewerbungserlebnis sicherstellen - **Recruiting & Active Sourcing**: Du unterstützt bei der Besetzung ausgewählter Positionen und identifizierst bei Bedarf qualifizierte Kandidat:innen über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing und andere soziale Medien - **Kennzahlenanalyse**:Du analysierst unsere Recruiting-Kennzahlen und leitest Handlungsempfehlungen aus den Ergebnissen ab - **Strategieentwicklung**: Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien für unsere gewerblichen Bereiche, um die richtigen Talente zu erreichen - **Strategische Partnerschaften**:Du identifizierst und managst unsere externen Partner und Dienstleister im Bereich Talent Akquisition Warum bravobike? - **start-up-your-career**: Deine Chance, ein Start-up im Wachstum entscheidend mitzugestalten und in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen mit Deinen Aufgaben zu wachsen. - **financial-support**: Freue Dich über Essenszuschuss, Sachwertgutscheine und einem großzügigen Mitarbeitenden-Rabatt auf "bravobikes“. - **green-mobility**: Mit einem monatlichen ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss unterstützen wir Deine nachhaltige Mobilität. - **mental-health**: Wir bieten eine professionelle Lösung an, um Deinen Weg zu einem besseren mentalen Wohlbefinden zu unterstützen, dazu gehören psychologische Beratungsgespräche und andere Supportangebote. - **social-responsibility**: 2 Impact Days (Sonderurlaub), die Du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu tun - für ein individuelles Projekt Deiner Wahl. - **work-life-experience**: Mit flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis passt sich die Arbeit Deinem Leben an - nicht umgekehrt. - **development**:Nicht nur unsere Produkte entwickeln sich stets weiter - sondern auch Du. Dabei unterstützen wir Dich individuell und zielgerichtet. - **fun**:Regelmäßige Company und Team-Events sowie Aktivitätsmöglichkeiten an den Standorten sorgen für Austausch und Spaß. Bewirb dich jetzt Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 80687 München