Leiterin / Leiter (W/m/d) Der Entgelt- Und Vertragskommission (Evk) (Jugendamt)

Leiterin / Leiter (w/m/d) der Entgelt - und Vertragskommission (EVK) (Jugendamt) **Stellenangebote** Die Stadt Bochum mit circa 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs - und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. **Wir suchen**: Wir suchen Sie für das Jugendamt als **engagierte Leiterin / engagierten Leiter (w/m/d) der Entgelt - und Vertragskommission (EVK)**: **Kennziffer**: 51-878 **Bewerbungfrist**: 1. Januar 2025 **Bewertung**: EG 11 TVöD (51.222 € bis 75.901 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) beziehungsweise BesGr. A 12 LBesG **Ihre Aufgaben**: **Diese Aufgaben erwarten Sie**: - Rechtliche und inhaltliche Prüfung, Aufarbeitung und Entscheidung aller durch die EVK zu bearbeitenden Geschäftsvorfälle des gesamten Jugendamtes, insbesondere Kostenvereinbarungen und Vertragswesen sowie Prüfung der wirtschaftlichen Machbarkeit und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. - Entwicklung von bedarfsentsprechenden Konzepten, Durchführung von Vergabeverfahren, wie zum Beispiel kooperativen Teilnahmewettbewerben, Ausschreibungen et cetera, Gestaltung von Verträgen und Vereinbarungen mit Kooperationspartnerinnen / Kooperationspartner. - Prüfung von Angeboten, Kalkulationen und prospektiven Entgeltsätzen der freien Trägerinnen / Trägern unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten im Vorfeld von Vertragsabschlüssen und die finanzielle Gesprächsverhandlung in den EVK-Trägersitzungen. - Sitzungsleitung der EVK in durchschnittlich 25 Sitzungen pro Jahr inkl. der Sitzungsvor - und nachbereitung. - Dokumentation der EVK Beschlüsse im EVK Infosystem und zentrale Sammlung aller rechtsverbindlichen Vereinbarungen des Jugendamtes. - Sie möchten sich einen persönlichen Eindruck über die Tätigkeit verschaffen? Gerne ermöglichen wir Ihnen ein Gespräch. Melden Sie sich hierfür bei Franziska Weiße, Telefonnummer 0234 910-3109. **Unsere Anforderungen**: **Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten**: - Beamtinnen und Beamte: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Insofern müssen Sie den Vorbereitungsdienst mit dem Abschluss „Bachelor of Laws“/ „Bachelor of Arts“ beziehungsweise „Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH)“ / “Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH)“ erfolgreich absolviert haben. - Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs - und Prüfungspflicht nach - 12 i. V. m. Ziff. 7 der Vorbemerkung zu Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) TVöD erfüllen. Dies gilt auch, wenn Sie am 31.12.2016 bei der Stadt Bochum beschäftigt waren, dies zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung fortwährend sind und bis zum 31.12.2016 von der Ausbildungs - und Prüfungspflicht befreit waren (das 40. Lebensjahr vollendet hatten). - Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der Kinder-und Jugendhilfe und den maßgeblichen Gesetzen, insbesondere dem SGB VIII bzw. sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen. - Sie haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kooperations - und Verantwortungsbewusstsein und sind aufgeschlossen gegenüber Gestaltungs - und Veränderungsprozessen. - Die Vor - und Aufbereitung und Präsentation von Verhandlungsergebnissen in mündlicher und schriftlicher Form, effiziente und zielgerichtete Gesprächsführung, Kommunikations-, Kooperations - sowie Überzeugungsfähigkeit verbunden mit diplomatischem Geschick werden vorausgesetzt. - Sie besitzen gute Kenntnisse über die kommunale Trägerinnenlandschaft / Trägerlandschaft beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen. - Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse und der sichere Umgang mit der Standartsoftware der Stadt Bochum werden vorausgesetzt. **Unser Angebot**: **Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten**: - Sie erwartet ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem Team, das sich auf Sie und die Zusammenarbeit mit Ihnen freut. - Uns ist die Mitwirkung und Beteilung unserer Mitarbeitenden wichtig. Die Kernaktivität "Vorreiterin modernen Stadtmanagements" der Bochum Strategie steht bei uns im Fokus. Davon können auch Sie profitieren und Ihre Zukunft mitgestalten. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Anregungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz - Zusatzrente - Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen - Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits - Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen **Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft