Pflegedienstleitung (M/w/d)

**Pflegedienstleitung (m/w/d)**: **für B2i, B1, D3, Kinderambulanz und Kreißsaal**: - Reutlingen - Pflege - Berufserfahrene - Vollzeit - befristet Teilen Sie diesen Job **Jetzt bewerben** Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden - von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach - und Führungskräften - der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg (Fachbereich Pflegewissenschaften) stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus - und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten. Verstärken Sie unseren **Pflegebereich 3** im Klinikum am Steinenberg Reutlingen zum **nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist bis November 2026 befristet.** **Ihre Aufgaben**: - Sie verantworten die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung sowie die operative Ausrichtung des Bereichs in Zusammenarbeit mit Ihren Stations - und Teamleitungen - Sie arbeiten eng mit der Pflegedirektion und anderen Schnittstellen zusammen und tauschen sich regelmäßig über aktuelle Themen und Projekte aus - Sie übernehmen und koordinieren selbstständig Projekte aus dem Bereich Pflege - Sie geben Impulse für Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit und beteiligen Sich kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihres Bereichs - Sie überprüfen die Umsetzung pflegequalitätssichernder Instrumente (Pflegedokumentation, Pflegeplanung oder Pflegevisite) und geben wertvolle Impulse im Rahmen von Audits - Durch Ihre gekonnte Personalführung motivieren Sie Ihr Team, führen Mitarbeitergespräche, Entwicklungsplanung, Feedbackgespräche mit Stations - und Teamleitungen und kümmern sich um eine zielorientierte Weiterentwicklung bestehender Anleitungskonzepte für Auszubildende - In Zusammenarbeit mit dem PDL-Team und Ihren Stationsleitungen verantworten Sie die operative Personalarbeit (bspw. Dienstplanung, Ausfalls - und Urlaubsplanung, Mitarbeiterjahresgespräche) und überwachen definierte Kennzahlen - Dabei ist Ihnen die Qualität und Patientenzufriedenheit ein ständiger Fokus **Ihr Profil**: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits - und Krankenpfleger (m/w/d) - Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung "Kinderkrankenpflege" - Sie verfügen bestenfalls über ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement auf Bachelorniveau oder eine Weiterbildung zur Führung und Leitung einer Station/Funktionseinheit oder haben die Bereitschaft diese zu absolvieren - Sie können mehrjährige Erfahrungen in leitender Position vorweisen - Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil, sind konfliktfähig und arbeiten stets lösungsorientiert - Sie sind versiert in gesundheitsökonomischen Fragestellungen und zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aus - Sie steuern und gestalten gerne Prozesse mit und stehen Veränderungen offen gegenüber - Sie arbeiten eigenverantwortlich, dynamisch und transparent, verfügen über ein Höchstmaß an Flexibilität und sind bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten sowie moderne Entwicklungen voranzutreiben - Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen **Unser Angebot**: Wir wissen Ihr Engagement sehr zu schätzen und möchten Ihnen für Ihren Einsatz viel