Vormundschaft Für Unbegleitete Minderjährige

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine **Vormundschaft für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (m/w/d)** **Kennziffer: 4040-B014.2** **Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 bzw. EG S17 TV-L** **Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden** Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. **Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...** - Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels - Rechtliche Vertretung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen - Klärung des Aufenthaltsstatus und Bestimmung des Aufenthaltes - Recht der Regelung des Umgangs - Persönliche Betreuung und regelmäßiger Kontakt zum Mündel und Pflegling - Klärung von Bedürfnissen und Wünschen des Mündels und Pfleglings und Vertretung gegenüber Ämtern, Bereichen und Behörden - Teilnahme an Hilfekonferenzen zur Vertretung der Kindesinteressen und Beantragung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch, Kinder - und Jugendhilfe - Geltendmachung von sozialrechtlichen Ansprüchen - Stellungnahmen gegenüber Gerichten und Führung von Gerichtsverfahren im Interesse des Mündels - Entscheidungen über schulische und berufliche Angelegenheiten und über gesundheitliche Maßnahmen - Wahrnehmung von Unterhalts-, Erb - und Vermögensangelegenheiten, einschließlich der Verwaltung von Mündelkonten - Zusammenarbeit mit anderen Personen, Organisationen und Ämtern zum Zwecke der Wahrung der Kindesinteressen - Praxisanleitung - Sonderaufgaben nach Weisung **Sie haben...**: **... als Beamtin bzw. Beamter**: - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnverordnung allgemeiner Verwaltungsdienst oder Sozialdienst **... als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter**: - Diplom - oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung „Betreuung und Vormundschaft“ oder - Diplom - oder Bachelor-Abschluss „Soziale Arbeit“, „Sozialarbeit/Sozialpädagogik“ mit staatlicher Anerkennung oder - Diplom - oder Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltung“, „Öffentliche Veraltungswirtschaft“, „Wirtschaft und Recht“ oder - Tarifbeschäftigte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben **Für beide Statusgruppen gilt**: - Erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungen zu „Vormundschaften“ - oder Bereitschaft zur Teilnahme an den Fortbildungsmodulen **...folgende fachliche Kompetenzen**: - verfügt über Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen: Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, 4. Buch ), Strafrecht, Verwaltungsrecht, Zivilprozessordnung, Gesetz über das Verfahren in Familiensachen (FamFG), Aufenthalts - und Asylrecht und der jeweiligen Ausführungsvorschriften insbesondere der aktuellen Rechtsprechung - verfügt über Kenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und Sozialgesetzbuch I, II, X und XII ( Jugendhilfe - und Sozialrecht) und Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) **...folgende außerfachliche Kompetenzen**: - Entscheidungsfähigkeit - Leistungs-, Lern - und Veränderungsfähigkeit - Organisationsfähigkeit - Fähigkeit zum analytischen Denken - Flexibilität und Kritikfähigkeit - Kommunikations - und Kooperationsfähigkeit - Diversity-Kompetenz - Migrationsgesellschaftliche Kompetenz - Einfühlungsvermögen / Empathie **Wir bieten...**: - eine gute **Vereinbarkeit von Beruf und Familie** - **flexible Arbeitszeitmodelle** (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) - Möglichkeit zur Mobilen Arbeit - eine **gute Einarbeitung **durch ein dynamisches Team - eine **individuelle Personalentwicklung **mit vielfältigen Angeboten der Fort - und Weiterbildung (Wissensmanagement) - ein großes Angebot des **Gesundheitsmanagements** - ein **kollegiales Arbeitsumfeld **und ein gutes Betriebsklima - einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst - **30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei** - ein **vergünstigtes Jobticket** - die Möglichkeit **von Auslandspraktika - "LoGo Europe"** - **Bildungsurlaub** - eine **gute Verkehrsanbindung **an die verschiedenen Standorte - eine **pünktliche Bezahlung** und eine **Jahressonderzahlung** - **Vermögenswirksame Leistungen** u.v.a.m. **Wichtig**: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. **Ansprechperson für Ihr