Assistenz (M/w/d) Für das Regensburg Center of Energy and Resources

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Das Regensburg Center of Energy and Resources (RCER) steht für die Bündelung der angewandten Forschung im zukunftsrelevanten Strategiefeld "Energie und Ressourcen", die Vernetzung mit der Wirtschaft und den Ausbau des Technologie - und Wissenstransfers in der Oberpfalz auf diesem Themengebiet. Die OTH Regensburg sucht für die Mitarbeit im RCER zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für das Regensburg Center of Energy and Resources **Ihre Aufgaben**: - Aktives Projektmanagement, dazu zählt das Erstellen von Projektanträgen, Projektkalkulation und -organisation, Berichtswesen sowie Finanzmanagement und -verwaltung - Fakultätsübergreifende Vorbereitung und Anbahnung von Forschungs - und Entwicklungsprojekten im Bereich Energie und Ressourcen für das RCER - Analyse relevanter Projektausschreibungen - Konsortien-Bildung, Kontaktpflege als auch Vor - und Nachbereitung sowie die aktive Teilnahme an Veranstaltungen wie bspw. des Energiekongresses - Verwaltung von Daten(-banken) - Berichterstellung und Protokollführung **Ihr Profil**: - Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Bachelorstudiengang - Fachliche Qualifikation im Bereich Energie und Ressourcen von Vorteil - Kenntnisse und Erfahrungen bei der Antragsstellung und der Durchführung von Forschungsprojekten wünschenswert - Kommunikations - und Netzwerkstärke sowie Teamfähigkeit - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Wir bieten**: - Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines modernen Arbeitsplatzes am Hochschulcampus mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten - Eine fundierte Einarbeitung sowie vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. zusätzlich frei) - Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport) - Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Da die Einstellung nach - 14 Abs. 2 des Teilzeit - und Befristungsgesetztes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen (betrifft auch SHK- und WHK-Verträge), nicht berücksichtigt werden. Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierter Personal - und Hochschulpolitik ausgezeichnet. Bewerbungen von Frauen sind demzufolge ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal bis zum 30.03.2025. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der vorzulegen. Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg; Postfach 12 03 27; 93025 Regensburg