Schulhausmeister in Für das Pascalgymnasium

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten

Wir suchen für das Amt für Schule und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit eine*n

Schulhausmeister*in für das Pascalgymnasium / Weiterbildungskolleg (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 70-018/24

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams, das täglich dazu beiträgt, Bildung zu ermöglichen und den Schulbetrieb am Laufen zu halten.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden an 5 Arbeitstagen. Sie arbeiten mit einem/einer weiteren Schulhausmeister*in im Team und betreuen im Schichtbetrieb beide Schulen zusammen. Die Schulen liegen direkt nebeneinander auf einem Gelände. Ihr Einsatz erfolgt wochenweise wechselnd in Früh
- und Spätschicht. Die Frühschicht geht von 6.30 Uhr bis 15.30 Uhr (freitags bis 14.30 Uhr), die Spätschicht von 13.30 Uhr (freitags 14.30 Uhr) bis 22.30 Uhr. An bestimmten Sonn-/Feiertagen bzw. in der Arbeitswoche sind notwendige zusätzliche Dienste zu übernehmen (z. B. Beflaggung an Feiertagen und Wahlen).

**Ihre Aufgabenschwerpunkte sind**:

- Sie übernehmen neben der Betreuung der Gebäude und der Außenanlagen (inkl. Reinigung der Außenanlagen) auch die Ausführung kleinerer Wartungs
- und Instandsetzungsarbeiten
- Die Sauberkeit in den Schulen ist uns wichtig, daher beaufsichtigen Sie das Reinigungspersonal und die Fremdfirmen und kontrollieren deren Arbeitsergebnisse
- In den Schulgebäuden sind Sie für die Schlüsselverwaltung (inkl. elektronische Programmierung der Schlüssel) sowie die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien verantwortlich
- Auch im Schulalltag ist Ihre Unterstützung gefragt, da Sie die Unterrichtsräume bestuhlen, Klassenräume für Veranstaltungen herrichten und darüber hinaus bei Schulfesten unterstützen
- Um die Sicherheit aller Personen zu gewährleisten, räumen Sie die Wege im Rahmen des Winterdienstes

**Ihr Profil**:

- eine abgeschlossene, dreijährige handwerkliche Berufsausbildung, die in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Fertigungsmechanik, Elektro, Bau oder Holz absolviert wurde
- wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Hausmeisterdienste oder der Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Anlagen und Einrichtungen

**Ihre Kompetenzen**:

- Im Arbeitsalltag zeigen Sie eine hohe Einsatzbereitschaft und haben eine für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness
- Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit allen am Schulleben beteiligten Personen (z. B. Schulleitungen, Lehrer*innen, Schüler*innen)
- Bei der eigenverantwortlichen Organisation der wahrzunehmenden betriebs
- und gebäudebezogenen Aufgaben beweisen Sie Ihr Organisationstalent

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile - der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter.

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet. Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).

Zu den Schulen gehört eine Dienstwohnung, zu deren Bezug Sie nach bestandener Probezeit sowie nach der Fertigstellung der Sanierungs
- und Renovierungsarbeiten verpflichtet sind. Zum jetzigen Zeitpunkt kann noch nicht angegeben werden, ab wann die Wohnung bezugsfertigt sein wird. Die Wohnung liegt in der Uppenkampstiege 19, 48147 Münster auf dem Schulgelände. Sie hat eine Wohnfläche von ca. 98 qm (4 Zimmer, Küche, Bad, Gäste-WC). Eine Besichtigung der Wohnung ist nach Ihrer Zulassung zum Bewerbungsverfahren möglich.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahr