HR Business Partner

Parker Hannifin EMEA Sàrl ("PHEMEA”), mit Sitz in Etoy, Schweiz, ist Parkers Hauptbetreibergesellschaft in der Region EMEA. Unterstützt wird sie von einem Netz von Parker Manufacturing Divisions und Sales Companies. Die Engineered Materials Group (EMG) ist eine strategische Geschäftsgruppe innerhalb PHEMEA. Die Prädifa Technology Division (PTD) ist ein Dienstleistungserbringer für PHEMEA. Als weltweit führender Hersteller in der Antriebs - und Steuerungstechnologie ist Parker Hannifin mit rund 55.000 Beschäftigten in 50 Ländern in nahezu allen Anwendungsbereichen vertreten. Dies eröffnet eine ganze Welt an Möglichkeiten, in der jeder das Beste aus sich machen kann. Bei Parker haben Sie den individuellen Freiraum, diese Themen - und Chancenvielfalt tatsächlich zu nutzen und eigene Ideen umzusetzen. Auf Augenhöhe mit Ihren Kollegen, im Zusammenspiel mit einem Team, das Sie herzlich willkommen heißt. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand. Entdecken Sie Parker für sich. **HR Business Partner (m/w/d)** Prädifa Technology Division **Was Sie bei uns erwartet**: - Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in den Werken Pleidelsheim und Osterode in allen personalwirtschaftlichen Fragen unter Berücksichtigung der personalpolitischen Grundsätze - Sicherstellung des Bewerbermanagements (Vorauswahl, Organisation und Durchführung von Bewerberinterviews) - Umsetzung von Einstellungen, Personalmaßnahmen, Vertragsänderungen, Austritten usw. unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen nach Rücksprache mit der Personalleitung - Unterstützung im Rahmen des Talent - und Performance-Management-Prozesses - Unterstützung bei der Personalentwicklung und -optimierung - Erstellung aller arbeitsvertraglichen Unterlagen - Erstellung von Statistiken und Reports (nach Bedarf in deutscher und englischer Sprache) - Mitwirkung bei der Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen - Empfang und Einweisung neuer Mitarbeiter im Rahmen des Onboarding-Prozesses - Projektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HR-Strategie und Mitwirkung bei zukunftsgerichteten HR-Projekten - auch standortübergreifend und international - (z. B. Bereich Recruiting, Engagement) - Unterstützung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe und Instrumente im HR-Bereich - Durchführung von administrativen Tätigkeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif - und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen - Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen **Was Sie mitbringen sollten**: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal / Wirtschaftspsychologie) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterqualifizierung als Personalkaufmann/-frau - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent/-in im industriellen Umfeld - Persönlichkeit: beratungskompetent, durchsetzungsstark, kommunikativ, höchstes Maß an Vertrauenswürdigkeit - Hohe Serviceorientierung und Motivation zur Weiterentwicklung im Konzern - Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, PeopleSoft, Talent Central) - Erweiterte Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif - und Betriebsverfassungsrecht - Hohes Maß an Teamfähigkeit - Reisebereitschaft **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich bitte mit Anschreiben und Lebenslauf. Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme und Fragen zu dieser Position steht Ihnen Steffen Preiß, Divison HR Manager, unter der Telefon-Nr. +49 7142/351-109 gerne zur Verfügung. **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung** Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG Arnold-Jäger-Str. 1 74321 Bietigheim-Bissingen Tel.: 07142 / 351-109 Parker gibt allen Menschen die gleichen Chancen und ist sich seiner Verantwortung gegenüber Menschen mit Behinderungen bewusst. Parker ist der Einhaltung aller einschlägigen Gesetze und Vorschriften verpflichtet in Bezug auf die Erhebung, Verwendung, Übermittlung und Aufbewahrung bzw. Speicherung persönlicher bzw. personenbezogener Daten einschließlich der Gesetze der Vereinigten Staaten von Amerika, der Europäischen Union (einschließlich der Verordnung (EU) 2016/679, der sogenannten "Datenschutzgrundverordnung”) sowie der anderer Länder oder Regionen, in denen Parker geschäftlich tätig ist.