73/25 Abteilungsleitung Öpnv

**73/25 Abteilungsleitung ÖPNV (m/w/d)**:
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Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.

Für unser **Amt für Mobilität und Verkehrsinfrastruktur**suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

**Abteilungsleitung ÖPNV, Schüler-/ Personenbeförderung (m/w/d)**

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A12 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

**Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt**:

- Mitarbeit bei Grundsatzfragen des Öffentlichen Personennahverkehrs im Landkreis (Ausgestaltung und spätere Fortschreibung des gültigen Nahverkehrsplans)
- Ausgestaltung der 2021 erfolgten Vollintegration in den Verkehrs
- und Tarifverbund Stuttgart (VVS)
- Zusammenarbeit mit den Verbundlandkreisen im VVS, der Verbundgesellschaft und dem Verband Region Stuttgart
- Leitende Sachbearbeitung in allen Aufgabenbereichen der Schülerbeförderung
- Organisation der Freigestellten Schülerverkehre für die landkreiseigenen Sonderschulen
- Federführung bei Vergabeverfahren zur Sicherstellung des Linienverkehrs im Landkreis
- Organisation ergänzender Verkehrsangebote (AST, On-Demand-Verkehr)
- Genehmigungsverfahren für Taxen und Mietwagen nach dem Personenbeförderungsrecht

**Sie überzeugen mit folgendem Profil**:

- Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor/Master of Arts (Public Management) bzw. Abschluss in einem Studiengang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt (Verkehrswirtschaft, Verkehrswissenschaften)
- gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Vorkenntnisse im Personenbeförderungsrecht sind von Vorteil
- selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
- Kompetenz in der Führung der Mitarbeitenden, Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen
- sicheres Auftreten gegenüber externen Geschäftspartnern, in Gremien und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen

**Freuen Sie sich auf**:

- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- familienfreundliche Angebote
- angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket

**Neugierig geworden?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.

**Noch Fragen? Rufen Sie uns an**

Fachliche Fragen: Herr Wienecke, Amtsleitung, 07161 202-5500

Personalrechtliche Fragen: Frau Rohm, 07161 202-1036