Teamleitung Im Vertriebsinnendienst

**Hier sind Sie erfolgreich**:

- in der disziplinarischen und fachlichen Verantwortung für ein Team des Vertriebsinnendienstes mit 14 Mitarbeitenden
- in der Koordination der Team-Aufgaben zur Erfüllung der Qualitäts
- und Unternehmensziele
- in der Mitarbeiterführung, -weiterentwicklung, -motivation und im Coaching
- in der Bindung und Steuerung von Mitarbeitenden durch unterstützende und auch wertschätzende Gespräche
- als Ansprechpartner des Teams bei fachlichen Rückfragen und Prozesserklärungen
- in der Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

**Das bringen Sie mit**:

- ein Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung
- fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind Bedingung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP)
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität
- hohe Begeisterungs
- und Motivationsfähigkeit
- sicheres und souveränes Auftreten gepaart mit einem zielorientierten und wertschätzenden Führungsstil

**Darauf können Sie sich freuen**:

- auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in welches Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
- eine Aufgabe, die innovativ ist und viel eigenen Gestaltungsraum bietet
- auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten, die im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit bei uns stehen
- ein flexibles Arbeitszeitmodell
- flache Hierarchien
- die Möglichkeit des Bike-Leasings
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin

**Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung unter**:06441 5559 115** **- wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen