Steuerungsunterstützung (M/w/d) Im Bereich

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Im Amt „Veterinärwesen und Verbraucherschutz“ -Abteilung 39.2- _Verwaltung und Lebensmittelüberwachung _- ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer **_Steuerungsunterstützung (m/w/d) _** **_im Bereich Verbraucherschutz -**: unbefristet in Vollzeit zu besetzen. **Was erwartet Sie?**: Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an. **Ihr Aufgabengebiet**: Zum Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen: - Erledigung von Angelegenheiten für die „Außenstelle Schlachthof“ - Aufstellung der Gebührensatzung für Amtshandlungen auf dem Gebiet der Fleischhygiene - Konsultationsverfahren von der Satzung Betroffener, - Jahresabschluss, unterjähriges Controlling aufgrund von Kennzahlen und Kennzahlenreporting - Personalarekrutierung und -verwaltung auch in Kooperation mit anderen Kreisen - Controlling gesetzeskonformer und einheitlicher Rechtsanwendung in den Bereichen Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung - Sachbearbeitung in besonders schwierigen Fällen in den Bereichen Veterinärwesen und Verbraucherschutz - Projektarbeit im Amt, in der Kreisverwaltung und im interkommunalen Bereich - Einführung eines Dokumentenmanagement-Systems incl. elektronischer Betriebsakten unter Einbindung der Fachanwendung BALVI - Krisenmanagement (Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Krisenplänen des Amtes für die Bereiche Tierseuchen, Tierschutz und Lebensmittelskandale, Erstellung von Übungsszenarien und Durchführung von Übungen) - Ausbau und Optimierung der Zusammenarbeit mit Gesundheitsamt (Infektionsschutzgesetz, Aufklärung von lebensmittelbedingten Krankheitsausbrüchen), Bauordnungsamt (Stellungnahmen in Baugenehmigungsverfahren insbesondere für Lebensmittelbetriebe und landwirtschaftliche Nutztierhaltungen), Polizei (Amtshilfe bei z.B. der Überwachung, Gefährdungslage durch Tiere, Inobhutnahme von Tieren und Ermittlungen im Strafverfahren) und mit örtlichen Ordnungsämtern (Tierschutz, Landeshundegesetz, gaststättenrechtliche Erlaubnisse). Diese abwechslungsreiche Stelle im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz ist besonders „nahe am Leben“. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams, mit Tierärzten und Tierärztinnen, Lebensmittelkontrolleuren und -kontrolleurinnen sowie weiteren Fachberufler/innen. Die Kontakte des Amtes reichen von international tätigen Lebensmittelunternehmen, über Handwerks - und Landwirtschaftsbetriebe, gemeinnützige Organisationen und Vereine hin zu privaten Halter/innen von Hunden, Katzen und Exoten. **Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen**: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt - mehrjährige Tätigkeit auf einer Stelle, die mindestens der Besoldungsgruppe A10 oder der Entgeltgruppe 9c TVöD zuzuordnen ist bzw. eine mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von verwaltungsrechtlichen Fragestellungen - besonders stark ausgeprägte Analyse - und Urteilsfähigkeit sowie sehr hohe Kooperationsfähigkeit - ausgeprägte Kommunikations - und Kritikfähigkeit sowie Veränderungskompetenz - Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung Ausgeprägte Fähigkeiten zur Informationsverarbeitung und zum konzeptionellen Arbeiten **Wichtige Informationen für Sie**: Die Vergütung erfolgt nach der **Besoldungsgruppe A11 LBesO (A) NRW / Entgeltgruppe 10 TVöD **. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, eine Mindestbesetzung im Umfang von 30 Stunden/Woche ist erforderlich. Fachliche Rückfragen beantworten Ihnen Jürgen Rolf, Tel.: 05221/13-1621 oder Frau Dr. Hochstetter, Tel.: 05221/13-1641. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal - und Organ