Sachbearbeitung Personal Lg 2.1

**Stellenausschreibung**

Das Polizeipräsidium Recklinghausen ist mit seinen rund 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit von circa 750.000 Menschen in 11 verschiedenen Städten verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Zentrale Aufgaben, Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Verkehr sowie dem Leitungsstab.

In der Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat ZA 2, Sachgebiet 22, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Recklinghausen eine Stelle zu besetzen:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal
(Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt)

Das Sachgebiet 22 ist für die Personalentwicklung, -auswahl sowie -ausbildung der Behörde zuständig. Die o. g. Stelle ist der Leiterin des Sachgebiets 22 unterstellt.

Die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter vertreten sich in ihrem Sachgebiet jeweils gegenseitig.

**Stellenbewertung**

Die Stelle ist nach A9 - A11 LBesO A NRW bewertet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

**Tätigkeitsschwerpunkte**

Eine Verwendung im Sachgebiet 22 umfasst als Tätigkeitsschwerpunkte
- Sachbearbeitung Mitarbeitergespräche,
- Führungsfeedback,
- Führungskräfteberatung,
- Umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen,
- Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen,
- Hospitationen.

**Zwingende Voraussetzung**
Statusrechtliches Amt A9 - A11 LBesO A NRW (Befähigung für den gehobenen nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienst)

**Wünschenswerte Voraussetzungen**
- Gute Kenntnisse im Recht des öffentlichen Dienstes
- Sichere Anwendung der MS-Office-Standardprodukte

**Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale**
- Organisationskenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Fachwissen
- Konfliktfähigkeit
- Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
- Planungsfähigkeit

**Wir bieten Ihnen**
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
- einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen
- die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit
- ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage
- Förderung von arbeitsplatz
- und personenbezogener Personalentwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein attraktives Fortbildungsangebot z.B. über die Fortbildungsakademie Mont Cenis, das LAFP NRW oder die PIW Training & Beratung GmbH
- Betreuung während der Einarbeitungszeit

**Auswahlverfahren**

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von - 2 Sozialgesetzbuch -Neuntes Buch
- (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).

Die Ausschreibung richtet sich auch ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund.

**Bewerbungsfrist**

Polizeipräsidium Recklinghausen

Sachgebiet 22

Westerholter Weg 27

45657 Recklinghausen

Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, werden für das weitere Verfahren nicht berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen Frau Equit (Tel.: 02361/55-1420) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Takagi (Tel.: 02361/55-1426).

**Hinweis**

Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungen per E-Mail werden nicht entgegengenommen. Eventuell angefallene Reisekosten werden durch das Polizeipräsidium Recklinghausen nicht erstattet.

null