Sachbearbeiter in Im Team Organisation Der

**DAS GEBÄUDEMANAGEMENT DER STADT WUPPERTAL (GMW)**

**Zentrale Dienste 2 „Personal und Organisation“**

sucht für einen Einsatz in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin eine*n

**Sachbearbeiter*in im Team Organisation der Zentralen Dienste 2 des GMW**

Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 850 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden
- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.

Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt - viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur
- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.

Die Zentralen Dienste 2 (ZD 2) bestehen aus dem Team Personal und dem Team Organisation mit insgesamt 12 Beschäftigten. Wir suchen für das Team Organisation eine engagierte Person, die Spaß an den Aufgaben der Organisationsentwicklung unseres Betriebes hat, die mit-, quer
- und vorausschauend denkt und auf Kommunikation und Teamwork setzt.

**Ihr neues Aufgabengebiet umfasst**:

- Beratung der Führungskräfte in Organisationsfragen und Unterstützung bei der Entwicklung bzw. Aktualisierung von Arbeitsplatzbeschreibungen
- Erstellung von Stellenwertgutachten (Stellenbewertungen)
- Erstellung von Organisationsverfügungen und Prozessbeschreibungen
- Geschäftsführung Betriebsausschuss
- Mitarbeit bei der Erstellung bzw. Überarbeitung von Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen und sonstigen Regelungen im GMW
- Allgemeine Organisationsangelegenheiten (z. B. Mitarbeit bei Digitalisierungs-aufgaben)

**Vorausgesetzt werden**:

- Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder einen für diese Stelle geeigneten Studienabschluss (FH oder Bachelor), z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaft und Management oder Wirtschaftsrecht.
- Das Interesse an der Organisationsentwicklung und den damit verbundenen o. g. Aufgaben motiviert Sie und Sie verfügen über ein gutes Organisationsverständnis verbunden mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
- Ihre Arbeitsweise ist analytisch, konzeptionell und strukturiert.
- Engagement, Selbständigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
- Sozial-kommunikative Kompetenz in Verbindung mit sicherem Auftreten zeichnen Sie aus.
- In der Anwendung der gängigen MS-Office Programmen fühlen Sie sich sicher.

**Wir bieten Ihnen**:

- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

**Entgelt / Besoldung**:
Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD für Kommunen). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 10 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 11 Landesbesoldungsgesetz NRW.

Die ausgeschriebene Tätigkeit ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und nach erfolgter Einarbeitung grundsätzlich für Telearbeit geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, sofern eine ganztägige Präsenz gegeben ist. Bei Bedarf sind auch Termine ganztägig wahrzunehmen.

Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unt