Sachbearbeiter/in Personal

Die Hansestadt Wipperfürth (ca. 21.000 Einwohner, Oberbergischer Kreis)

sucht im Fachbereich Büro der Bürgermeisterin, Abteilung Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)**:
**(Vollzeit)**:
**Ihre Aufgaben**:

- Sie verstehen sich als Personalbetreuer/in und fungieren in allen personalrelevanten Fragestellungen als kompetente/r und zugewandte/r Ansprechpartner/in für die angestellten Beschäftigten und Führungskräfte
- Dabei sind Sie eigenverantwortlich zuständig für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen mit dem Programm SAP Kommunalmaster HR unter Anwendung des TVÖD
- Sie pflegen und aktualisieren in diesem Zusammenhang auch alle abrechnungsrelevanten Daten inklusive des Melde
- und Bescheinigungswesens und sind zuständig für die Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Darüber hinaus sind Sie im Rahmen von Personalbewegungen wie Ein
- und Austritten oder im Zusammenhang mit Arbeitsvertragsänderungen zuständig für die Erfassung und Pflege von Stammdaten, die Abwesenheits-/ und Fehlzeitenerfassung im Programm Novatime, die Zeugniserstellung und gesamte Personalaktenführung
- Sie übernehmen zudem bedarfsorientiert die Erstellung von Berichten und Auswertungen und wirken in aktuellen Projekten der Abteilung Personal und Organisation mit
Sie wirken auch mit bei Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsprüfungen u.ä.
- Sie arbeiten vertrauensvoll und verbindlich zusammen mit dem Team Personal und Organisation im Fachbereich der Bürgermeisterin sowie mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und Schwerbehindertenvertretung

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r. Alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige Qualifikation durch eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalmanagement eines tarifgebundenen Umfeldes
- Sie sind ein Teamplayer und haben ein Verantwortungsgefühl für gemeinsam zu leistende Arbeitsprozesse sowie deren Weiterentwicklung
- Sie zeichnen sich durch eine systematische, sorgfältige, verantwortungsbewusste sowie ganz praktisch orientierte Arbeitsweise aus und erzielen auch bei enger Fristsetzung gute Ergebnisse
- Sie besitzen ein freundliches und zugewandtes Auftreten sowie die Fähigkeit, schriftliche und mündliche Auskünfte an Mitarbeiter und Führungskräfte gut verständlich und sachlich mitzuteilen
- Sie agieren sicher im Umgang mit sozialversicherungs
- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie im Tarifrecht (TVÖD)
- Sie verfügen über gute SAP-Kommunalmaster Kenntnisse sowie Erfahrungen in den MS-Office-Anwendungen und bringen die Bereitschaft mit sich stetig in den notwendigen Programmen und Anwendungen im Zuge der Digitalisierung weiterzubilden

**Unser Angebot**:

- eine vielseitige, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit
- eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
- Regelungen zur Teilnahme an Telearbeit (Home Office)
- Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung
- verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- tarifliche Sonderzahlung (für Tarifbeschäftigte)
- jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung nach - 18 TVöD
- betriebliche Altersversorgung
- bzw. Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD

In Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher fachlicher Eignung aus Gleichstellungsgründen vorrangig berücksichtigt, wobei die flexiblen Arbeitszeiten der Hansestadt Wipperfürth familienfreundliche Lösungen bieten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

**Ihre Bewerbung**:
Weitere Auskünfte erteilt Frau Rehkopp, Leiterin Personal und Organisation (02267/64-281).

Hinweis:
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