Architekt/in (M/w/d) Im Bau-projektmanagement Für Ein Schulbau-großprojekt 2025-2030

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**Architekt/in (m/w/d) im Bau-Projektmanagement für ein Schulbau-Großprojekt 2025-2030**:
**Einstellungstermin**:nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart**:Vollzeit

**Befristung**:befristet für die Dauer von 5 Jahren

**Besoldung bzw. Eingruppierung**:EG 12 TVöD

**Organisationseinheit**:Amt für Gebäudewirtschaft

**Dienstort**:Grevenbroich

Der Rhein Kreis Neuss plant für die kommenden Jahre erhebliche bauliche Investitionen in die Schullandschaft der Förder
- und Berufsschulen. Die Umsetzung liegt zu wesentlichen Teilen beim Amt für Gebäudewirtschaft mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Projektleiterin und Projektleiter und Bauherrenvertreterin und Bauherrenvertrete leiten Sie im Team eines unserer Bildungsbau-Projekte an der Michael-Ende Schule in Neuss (Volumen ca. 14,2 Millionen Euro) von der Planung bis zur Inbetriebnahme und kompletten Abrechnung unter anderem im Rahmen des Förderprojektes „Energetische Sanierung von kommunalen Bestandsgebäuden im Rheinischen Revier“.

**Aufgabenschwerpunkte**:

- Projektleitung und Vertretung der Interessen des Rhein-Kreis Neuss als Bauherr/in bei Planung und Durchführung durch Dritte
- Ausführung der nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben
- Steuerung und Kontrolle von Termin
- und Kostenplanung (einschließlich Nachtragsmanagement)
- Einhalten des Kosten
- und Zeitrahmens entsprechend dem Förderrichtlinien in Abstimmung mit der Stabstelle Zentrales Fördermittelmanagement im Amt
- Prüfung der Planung auf Vollständigkeit, Funktionalität und Ausführungsreife
- ergebnisorientierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
- Moderation von internen und externen Projektbesprechungen

**Ihr Anforderungsprofil**:

- abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, Master of Arts/Science, Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Architektur-Hochbau; bei einer im Ausland erworbenen Qualifikation ist die Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung vorzulegen
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung in allen Planungsbereichen (LPH 1-8)
- mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Projekten, vorzugsweise mit Bildungsbau-Bezug
- gute Kenntnisse und Erfahrung mit den MS-Office Programmen inkl. MS-Project, sowie Orca/AVA
- Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

**Wir bieten Ihnen**:

- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs
- und Tarifvorschriften
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort
- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- wertschätzende Führung
- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Technischen Leiter der Gebäudewirtschaft, Herrn **Jens Kotterba**, unter der Rufnummer **02181/601-6502**zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt?