Hausmeister/in

**BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN**
Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens
- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

**Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen?** Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort
- und Weiterbildung gefördert wird?

Die **Abteilung Stadtentwicklung, Liegenschaften und IT**(Einsatzort: in verschiedenen Objekten im Bezirk) sucht
ab sofort bzw. ab 01.01.2026, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

**Hausmeister/in in verschiedenen Dienstgebäuden (m/w/d) (mehrere Stellen)**

**KENNZIFFER**ENTGELTGRUPPE**
- cw25-120St E5 TV-L

**ARBEITSZEIT**BEWERBUNGSFRIST**
- Vollzeit (100 %) 25.08.2025

(39,4 Wochenstunden)
**Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn bzw. sofern der Arbeitsplatz durch 2 Teilzeitbeschäftigte ganztätgig besetzt werden kann.**

**IHR AUFGABENGEBIET UMFASST**
- Verkehrssicherheit des Gebäudes und des Grundstücks überwachen und ggf. Sicherungsmaßnahmen treffen
- Mängelmeldungen fertigen, weiterleiten und Ausführung überwachen
- Arbeiten von Firmen überwachen und abnehmen
- Bestellung von Verbrauchsmitteln (z. B. Leuchtmittel, Toilettenpapier, Papierhandtücher)
- Informationen sammeln und weitergeben
- Arbeitsabläufe organisieren und koordinieren (z. B. Einsatz des gewerblichen Personals)
- Arbeitsergebnisse präsentieren
- Eine sichere Kommunikationsfähigkeit mit den Beschäftigten, Besuchern und Firmen-vertretern im Bürodienstgebäude
- Aufgaben der Immobilienverwaltung kooperativ erledigen und Entscheidungsträger ggf. beraten
- Ausführung bzw. Veranlassung aller mit dem Verwaltungsbetrieb zusammenhängenden Arbeiten zur Sicherung der Liegenschaft
- Durchführung von Reparaturen - Transportarbeiten
- Überwachung der technischen Anlagen (z. B. Aufzüge, Heizungs
- und Lüftungsanlage)
- Kontrolle der Arbeiten von Handwerks-, Winterdienst-, Wachschutz
- und Reinigungsfirmen
- Pflege des Gebäudes und des Grundstücks
- Beflaggung
- Schlüsselverwaltung
- Fertigung von Mängelmeldungen und die Abnahme von Firmenleistungen

**IHR PROFIL**
- eine abgeschlossene 3-jährige bauhandwerkliche Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf (z. B. Tischler/in, Maler
- und Lackierer/in, Elektroniker/in der Fachrichtung Energie
- und Gebäudetechnik)
**oder**:

- eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung handwerklicher Art (z.B. Gärtner*in) **mit mindestens dreijähriger nachgewiesener Tätigkeit als Hausmeister/in/Hauswart/in**(Diese Voraussetzungen bedingen eine Eingruppierung in die EG 4 Teil III Abschnitt 2.3.)**

**Die Bereitschaft zur Arbeit in einer 5-Tage-Woche mit freiwilliger Arbeitsbereitschaft sowie gesundheitliche Eignung für leichte bis schwere sowie in Einzelfällen auch sehr schwere körperliche Arbeiten, wie z. B. Transportarbeiten, werden vorausgesetzt.**

Sollten Sie nach dem 31.12.1970 geboren worden sein, ist gemäß - 20 Abs. 8 Nr. 3 des Infektionsschutzgesetzes [IfSG] ein Nach-weis über einen vollständigen Impfschutz bzw. über eine Immunität gegen Masern erforderlich. Diese Nachweise sind dem Arbeitgeber/ Dienstherrn zwingend vor dem Vertragsabschluss vorzulegen.

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.

**UNSER ANGEBOT**
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort
- und Weiterbildung
- eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport
- und Gesundheitsangeboten
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- eine jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

**ANSPRECHPERSONEN**
Frau Weidner **|** Bewerbungsbüro **|** 030 / 9029-13810
Frau Hannemann **|** Bewerbungsbüro **|** (030) 9029 13817 (Vertretung)

**ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN**
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse un