Referent (M/w/d) Für das Referat „ki in Der Verwaltung“

Referent (m/w/d) für das Referat „KI in der Verwaltung“

Hessisches Ministerium für Digitalisierung und Innovation

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Über uns

Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Referenten (m/w/d) für das Referat „KI in der Verwaltung“ bis zur A 15 HBesG/EG 15 TV-H (je nach Erfahrungsstufe von 5.282,48 € bis 7.342,93 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit, unbefristet), Standort: Wiesbaden

Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widmen sich wegweisenden Themen wie Künstlicher Intelligenz, den speziellen Anforderungen hessischer Unternehmen sowie der gesellschaftlichen Akzeptanz von Digitalisierung. Ein besonders bedeutsames Handlungsfeld stellt dabei die Digitalisierung der Verwaltung zum Vorteil aller Bürgerinnen und Bürger Hessen dar.

In der Abteilung II „Digitalisierung Kommunen, ländlicher Raum und Gesellschaft“ werden unter anderem die Belange der kommunalen Digitalisierung gebündelt. Neben der Förderung Smart City / Smart Region und der Initiative „Ehrenamt digitalisiert“, wird die Verwaltungsdigitalisierung der hessischen Kommunen unterstützt und werden die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes sowie die Einführung von Künstlicher Intelligenz vorangetrieben.

Das Referat „KI in der Verwaltung“ ist zuständig für die strategische Steuerung und Koordination des Themas Künstliche Intelligenz (KI) in der Landesverwaltung, die Mitarbeit in den in der Landesverwaltung etablierten Gremien und die Koordination von Themen im Bereich KI in der Verwaltung über verschiedene Ebenen. Das Themenfeld steht im Fokus der Digitalisierung und bietet höchst anspruchsvolle sowie herausfordernde spannende Aufgaben in einem dynamischen Team.

Ihre Aufgaben
- strategische Steuerung, Koordinierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Themenfelds KI in der Landesverwaltung,
- strategische Koordination des Aufbaus von KI-Systemen in der Verwaltung und der Standardisierung von KI-Anwendungen,
- ebenenübergreifender Austausch zu KI-Themen,
- Bewertung und Umsetzung des europäischen Artificial Intelligence (AI) Acts in der Landesverwaltung,
- systematische Identifizierung, Prüfung, Evaluation und Koordination des verantwortungsvollen Einsatzes von KI-Technologien in der Landesverwaltung.

Unsere Anforderungen
- einen Masterabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Public Administration oder zwei juristische Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“ und Berufserfahrung im Bereich der (Verwaltungs-) Digitalisierung bzw. im Bereich Datenschutz,
- Kenntnisse der hessischen Landesverwaltung sowie im Bereich der Künstlichen Intelligenz in der Verwaltung sind von Vorteil,
- sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Schriftkompetenz
- Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Themengebiete

Die Aufgabe erfordert ferner Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität, Konflikt
- und Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, selbständiges Arbeiten und Teamgeist.

Unsere Angebote
- vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
- flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
- das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
- gezielte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung,
- kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder,
- zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.

Allgemeine Hinweise
- Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.