Product Owner

**Wofür wir stehen**: „We build digital products and platforms that humans love and businesses need” Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen. **Deine Aufgaben**: - Du bist aktiv mit dabei, innovative Produkte/Projekte für unsere Kunden im Bereich DXP (Schnittstelle Marketing und IT) zu gestalten. - Du hast eine zentrale Rolle im Entwicklungsteam und lieferst mit diesem die richtigen Features zum richtigen Zeitpunkt - Du definierst die Anforderungen in Form von User Stories und Akzeptanzkriterien - Du pflegst das Product-Backlog und planst die Sprints in Abstimmung mit dem Kunden sowie internen und externen Stakeholdern - Du hat Erfahrung mit agilen Frameworks mit entsprechenden Aktivitäten und Artefakten - Du bist verantwortlich für die Zielerreichung und laufende Kontrolle des Team - und Projektfortschrittes - Du hilfst dem Team bei der Umsetzung aller Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Scrum Master - Du hast ein Auge für gutes Design und arbeitest eng mit unseren UI/UX-Team, um nutzerfreundliche Interfaces zu gestalten - Du sorgst für die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten im agilen Umfeld **Damit kannst Du punkten**: - Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung, gerne auch in einer Digitalagentur - Du hast immer das Big Picture vor Augen, aber auch die notwendige Liebe zum Detail - Du hast Spaß daran, aus den Problemen eines Kunden Lösungen zu entwickeln - Du versetzt dich leicht in den User, um die Anforderungen an das digitale Produkt erfassen zu können - Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Dich selbst gut organisieren - Du hast ein gutes Verständnis und Affinität für Marketing und Vertrieb (insbesondere im B2B) und kannst dein Wissen (SEO, SEA, Analytics) zu den neuesten Trends und Tools in Projekte einfließen lassen - Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause und verfügst über Wissen im Bereich Websites und Applikationen - Vor Gruppen trittst Du selbstbewusst sowie mit einem professionellen, überzeugenden Präsentationsstil auf - Du siehst die vielen Kunden bzw. Projekte und den Alltag einer Digitalagentur als Herausforderung, die du gerne annimmst - Du bewahrst auch in kritischen Situationen die Ruhe und einen kühlen Kopf - Du verfügst über sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse - Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen - wenn Du einige mitbringst - dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg: innen, Teamleads und Kund: innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund: innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen. **Was wir von Dir benötigen**: **Mission started? Dann brauchen wir von Dir**: - Deinen CV - Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst - Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY **Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter**: innen: - Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit. - Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene - Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation" Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung. - Arbeite wo Du möchtest Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten. - Arbeite (nahezu) wann Du möchtest Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst - nur zu Kund: innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. - In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit - und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. - Wir stellen Dir Premium Hardware