Steuergeräte Integrator Adas Level 3

**Aufgaben**
- Als Teil des Fahrzeugintegrations-Teamsbist du das zentrale Bindeglied zwischen Kunde, Projektmanagement und unserem Test
- und Entwicklungsteam. Du arbeitest mit Prototypen sowie neuen ADAS-Funktionen und interagierst direkt mit unserem Kunden vor Ort auf dessen Testgelände westlich von Regensburg und darüber hinaus. Du agierst als Knowhow-Träger sowohl für Basis-Funktionen als auch für Applikationen in zukünftigen Fahrerassistenzfunktionen.
- Zu deinen Aufgaben als Steuergeräte-Integrator ADAS Level 3 (M/F/d) zählen:

- Systemintegration an Prototypen-Fahrzeugen auf dem Testgelände bzw. am Prüfaufbau (HiL)
- Übernahme der Erstinbetriebnahme von SW-Ständen im Fahrzeug
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Test
- und Erprobungsfahrten, ggf. auch im europäischen Ausland
- Fehleranalyse und Durchsprache der Ergebnisse mit dem Kunden, SW-Lieferanten und unserem Test
- und Entwicklungsteam
- Analyse von Fahrzeug-Traces (CAN, SOME/IP, Ethernet,) und deren Ergebnisdarstellung
- Implementierung und Erweiterung neuer bzw. bestehender Analysen und Restbussimulationen (z.B. CANoe)

**Qualifikationen**
- Abgeschlossenes Studium oder staatlich geprüfter Techniker der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Softwareprogrammierung, vorzugweise in einer der Sprachen Python, C oder C++
- Erfahrung im Einsatz von Vector-Tools wie z.B. CANoe (CAPL)
- Erfahrung mit Bussystemen (CAN, SOME/IP, Ethernet, Flexray)
- Erfahrung mit gängigen Diagnose-Tools (IDEX, ODIS oder vergleichbar) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung als Resident oder in der engen Zusammenarbeit mit OEMs wünschenswert
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Deutsch und Englisch in Wort & Schrift
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit unserem Kunden
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort auf dem Testgelände unseres Kunden (ca. 50km westlich von Regensburg)

**Warum intive?**

Wir fördern ein Umfeld, in dem innovative Ideen und herausragende Leistungen gedeihen können - sowohl vor Ort als auch remote. Unsere Lernkultur belohnt Neugierde und gibt unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, zu lernen, zu wachsen und ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen.
- **Meet Me Programm** - regelmäßiger partnerschaftlicher Austausch zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzen, die 2 oder 3 Mal pro Jahr stattfinden. Du kannst deinen Karrierepfad auf der Grundlage deiner Ziele gestalten. Wir bieten Schulungen, Mentoring und Unterstützung, auf dich auf deinem Weg zu begleiten
- **Training & Mentorship**:

- Learning and Development sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir arbeiten mit einer Skill Matrix. Du wirst Zugang zu individuellen Schulungen und einem Buddy Programm haben
- **Tech Chapters**:

- Du wirst Teil einer Gemeinschaft von Kolleg:innen, die deine Interessen teilen. Es gibt Raum für internen Austausch von Wissen und den Zugang zu den neuesten Technologien
- **Culture & Connection**:

- Wir fördern die Verbindungen innerhalb unserer Teams, über Zuständigkeitsbereiche und Hierarchieebenen hinweg. Wir sorgen dafür, dass jede:r wahrgenommen wird und sich mit unserem Auftrag und unseren Kolleg:innen verbunden fühlt. Wir veranstalten regelmäßige Teamevents (Summer Games, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, etc.)
- **Benefits** - Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen. Von der betrieblichen Altersvorsorge über Zuschüsse zum Öffentlichen Verkehr bis hin zum Job Bike.

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