Stationsleitung (M/w/d)

**Stellenbeschreibung**:
Für unsere internistisch-nephrologische Station suchen wir zum nächstmöglichen Termin

**eine/n Stationsleiter/in (m/w/d)**

in Teil
- oder Vollzeit.

**Vorstellung Krankenhaus**:
Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives und wirtschaftlich erfolgreiches Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein
- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie mit neonatologischem Schwerpunkt, Interdisziplinäre Notfallambulanz und HNO als Belegabteilung. Jährlich werden in der Klinik ca. 22.500 stationäre und 45.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.500 Geburten durchgeführt.

**Stellenprofil**:

- Verantwortung für die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung inkl. der Regelung von Personalausfällen
- Überwachung, Sicherstellung und Entwicklung der Pflegequalität und Dokumentation
- Ermittlung von Fort
- und Weiterbildungsbedarfen, Motivation der Mitarbeiter*Innen zur Teilnahme an sinnvollen Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen, Planung und Kontrolle der Teilnahme aller Mitarbeiter*Innen an Pflichtfortbildungen
- Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Projekten
- Begleitung und Intervention bei Konflikten und Krisen
- Moderation von Besprechungen
- Mitarbeiterbeurteilung
- Planung und Steuerung der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Mitverantwortung für den fachlichen und wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen und die Einhaltung von Budgets (Personal, Verbrauchs
- und Investitionsgüter)
- Mitverantwortung für die Schaffung und Erhaltung eines guten Betriebsklimas in der Betriebsgemeinschaft
- Teilnahme und Mitwirkung an Stationsleitungsbesprechungen, themenbezogenen Sitzungen und Mitarbeitergesprächen
- Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene
- und Unfallverhütungsvorschriften

**Anforderungen an Bewerber/innen**:

- Zeugnis über die abgelegte Prüfung sowie Ausweis zur Führung der Berufsbezeichnung zur/zum Pflegefachkraft, Kranken
- / Kinderkrankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits
- und Kranken
- / Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
- Nachweis über den erfolgreichen Abschluss einer Weiterbildung zum / zur Stationsleiter*in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (es gibt einen Bestandsschutz für Leitungspersonen, die die Position schon längerfristig bekleiden)
- Mehrjährige Berufserfahrung, gerne in vergleichbarer Position
- Kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeiter*Innen
- Hohe Fach
- und Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Beharrlichkeit
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen, konzeptionelles Denken sowie wirtschaftliches Handeln
- Kommunikative und integrative Fähigkeit zur teamorientierten, interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- EDV-Kenntnisse

**Was wir bieten**:

- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
- eine umfassende Einarbeitung
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme von Diensten
- Unterstützung im pflegerischen Bereich durch einen Springerpool
- Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Kompetenztrainings für Leitungskräfte in der Pflege
- Auf Wunsch Unterbringung in unserem Personalwohnheim
- Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Betriebssportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Günstige Parkmöglichkeiten, Zuschüsse zum Deutschlandticket oder Fahrradleasing
- Möglichkeit der Betreuung in einer Kindertagespflege für unter 3-jährige

**Anschrift / Ansprechpartner**:
Wir bieten Ihnen gerne die Möglichkeit, das Team und die Abteilung im Rahmen eines Hospitationstages kennenzulernen.

Sind Sie interessiert? Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt bei der Pflegedirektorin Frau Hopmann unter der Telefonnummer 02203 566 1126 oder der Bereichsleiterin der internistischen Bereiche, Frau Kubera, unter der Telefonnummer 02203 566 6351.