Recruiter (M/w/d)

Berufserfahrung (Junior Level)- Berufserfahrung- Personal & Recht- Personalwesen, HR- Voll/Teilzeit**DEMECAN - Wir kultivieren Lebensqualität**

DEMECAN, unser Name steht für Deutsches Medizinal-Cannabis. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern, indem ihnen der Zugang zu medizinischem Cannabis in „Made in Germany“-Qualität ermöglicht wird. Im Mai 2019 erhielt DEMECAN als einziges unabhängiges deutsches Unternehmen den Zuschlag zur Produktion von medizinischem Cannabis in Deutschland. In der Nähe von Dresden haben wir das Zentrum für medizinisches Cannabis mit einem modernen Indoor-Gewächshaus aufgebaut. Dort wachsen und blühen derzeit unsere exklusiven Cannabispflanzen.

Wir verstehen uns als Pionier und Experte im Bereich Cannabis. Leistung, Initiative und Verantwortung zeichnet unsere Mitarbeiter*innen und unser Team aus. Durch flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur hat jede*r im Team die Möglichkeit, unsere Entwicklung mitzugestalten und medizinisches Cannabis in Deutschland zu einer Erfolgsstory zu machen. Geh' mit uns den nächsten Schritt in Deiner Karriere und bewirb Dich bei uns.

Zur Verstärkung unseres Teams in **Ebersbach bei Dresden** **oder Berlin** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Recruiter (m/w/d)**.

Was wir bieten:

- Den Einstieg in einen sich neu entwickelnden Wachstumsmarkt bei Deutschlands führendem Anbauer von medizinischem Cannabis
- einen abwechslungsreichen Job mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden und sicheren Unternehmen
- thematische und technische Entwicklungsmöglichkeiten in einem leistungsstarken, freundlichen und professionellem Team
- flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten möglich)
- Benefits wie: Frisches Obst, kostenlose Getränke, monatlich 50€-Gutschein mit großer Anbieter-Auswahl, hundefreundliches Büro, Urban Sports Club Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, KiGa und KiTa-Zuschuss, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub und Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung

Was du mitbringst:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst erste einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalarbeit mit
- Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
- Du bringst eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Service
- und Kundenorientierung mit
- Du liebst es, eigenverantwortlich zu arbeiten, bist sorgfältig und strukturiert, aber auch kreativ
- Du bringst einen routinierten Umgang mit den gängigen Recruiting-Tools, MS Office-Programmen sowie Affinität zu Projektmanagementtools mit
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrif

Deine Aufgaben:

- Du bist für den gesamten Auswahlwahlprozess - von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss neuer Mitarbeiter - verantwortlich
- Du gehst unter Bedienung der gängigen Active Sourcing Tools in die proaktive Suche und Direktansprache potenzieller Kandidaten
- Du übernimmst die Vor
- und Nachbereitung des Onboardings neuer Mitarbeiter
- Du unterstützt und berätst unsere Führungskräfte zu Recruiting-Aktivitäten
- Du nimmst an Rekrutierungsveranstaltungen teil und vertritts DEMECAN auf Jobmessen
- Du unterstützt bei der Administration und Verwaltung aller personalrelevanten Themen
- Du wirkst aktiv bei der Umsetzung und Implementierung von HR-Projekten (z.B. Mitarbeiterkommunikation, Mitarbeiterbindung, Talentmanagement) mit
- Wenn Du mit uns Großes erreichen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Teile uns mit, warum Du die richtige Person für diesen Job bist und was Dich motiviert, bei DEMECAN arbeiten zu wollen.