Referent Sonderprojekte Operativer Einkauf Und Supply Chain Management

Dortmund
- ab sofort

Stellen-ID: 6677 | Vertragsart: unbefristet

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IHRE AUFGABEN:

- Bearbeitung und Klärung komplexer Sachverhalte im operativen Einkauf
- Leitung, Koordination und Betreuung von Einkaufs
- und Logistikprojekten im Bereich Operativer Einkauf und Supply Chain Management (E-O)
- Zentrale/r Ansprechpartner/in und Schnittstellenfunktion zur Kreditorenbuchhaltung
- Führung des Bürgschaftsregisters und Verwaltung der Bürgschaften
- Klärung bürgschaftsrelevanter Sachverhalte mit Lieferanten und den Fachbereichen
- Zusammenarbeit mit dem Führungsteam in E-O
- Erstellen von Auswertungen und Vorbereitung der Bereichsbesprechungen
- Abwicklung von Sonderaufgaben im Bereich E-O

IHR PROFIL:

- eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anerkannter Zusatzqualifikation, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- fundierte Berufserfahrung im operativen und / oder strategischen Einkauf
- umfassende Kenntnisse über Verhandlungen, Kapazitätsmanagement und Lieferantenentwicklung
- Fähigkeit sich in komplexe Sachverhalte und technische Themen einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- fundierte SAP-Kenntnisse (Modul MM) sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**UNSERE BENEFITS**:
**FLEXIBLES ARBEITEN**:
Halten Sie Arbeits
- und Privatleben in Balance - mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

**38 STUNDEN WOCHE**:
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

**30 URLAUBSTAGE**:
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

**ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN**:
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche - wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

**FAMILIE & BERUF**:
Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

**KOSTENLOSE STELLPLÄTZE**:
An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

**WEIHNACHTSGELD**:
Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

**AMPRION-RENTE**:
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

**GENUSSRECHTE**:
Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

**VERPFLEGUNG**:
An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

**MITARBEITENDENRABATTE**:
Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

**SPORT & GESUNDHEIT**:
Wir helfen beim Gesundbleiben - mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

**MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND**:
Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

**ÜBER UNS**:
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

**ANSPRECHPARTNER*IN**

**Melina Halili***:
**Hinweis an Bewerbende**:Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

**Hinweis an Personaldienstleistende**:Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.