Sozialpädagoge in

**Allgemeine Informationen**:

- Standort
- Berlin
- Vertragsart
- Unbefristet
Vollzeit
- Berufsfeld
- Training & Weiterbildung
- Job-ID
- 9422

**Über uns**:
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs
- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Erwachsene und junge Erwachsene dauerhaft beruflich einzugliedern - das ist unser Ziel. Dies erreichen wir durch individuelles Coaching, Beratung und Weiterbildung wie Umschulungen, Ausbildungen und E-Learnings. Unsere Auftraggeber*innen sind Arbeitsagenturen, Jobcenter, öffentliche Institutionen und Unternehmen. **Genau Deins? Komm ins Team**

**Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten**:

- In deiner Position begleitest, unterstützt und aktivierst du erwerblose Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung.
- Du führst Coachings und Beratungen mit sozialintegrativen Ansätzen durch, um individuelle Hemmnisse zu beseitigen.
- Du erarbeitest mit den Teilnehmenden Aktivierungs
- und Eingliederungspläne und unterstützt bei der Umsetzung.
- Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern und dem Netzwerk an Hilfsangeboten und lokalen Unternehmen zusammen.
- Du dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.

Die Stelle ist in Berlin-Schöneberg, alternativ Berlin-Spandau oder Berlin-Reinickendorf zu besetzten.

**Erfahrung & weitere Qualifikationen**:

- Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit bzw. Soziale Arbeit mit Master oder Diplom-Abschluss
- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in
- Erste Berufserfahrung
- Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Fördermittelgebern (Arbeitsagenturen / Jobcentern, unter anderem) wünschenswert
- Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- Sprachkenntnisse in Türkisch, Russisch oder Arabisch sind von Vorteil

**Die Pluspunkte der TÜV Rheinland Akademie**:

- Gute Work-Life-Balance durch feste Arbeitszeiten, 38,5 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester
- Weiterbildungen wie Beobachterschulung, Reha-pädagogische Zusatzqualifikation, Ausbildung in systemischer Beratung, Führungsseminare - zu 100% während der Arbeitszeit
- Schnelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in neuen Bildungsmaßnahmen, als Teamleitung oder an weiteren Standorten in Berlin oder Berlin-nah
- TÜV Rheinland ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und dies leben wir täglich in unseren Trainingscentern
- Laufend neue Mitarbeiter-Vergünstigungen wie z.B. Geburtstagsgutschein, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Vermögenswirksame Leistungen für die Altersvorsorge
- Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
**Wir sind gespannt.**

**Vorteile**:
Attraktive Karrieremodelle

Sowohl auf Fach
- als auch auf Führungsebene.Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.Gesundheitsschutzmaßnahmen

Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Weiterbildungsangebote

Von Coaching
- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.**Bereich**:
Der Geschäftsbereich Academy & Life Care bündelt die Kompetenzen und Leistungen von TÜV Rheinland rund um den Menschen an seinem Arbeitsplatz und in seinem beruflichen Umfeld. Darin eingeschlossen sind Themen der Personal
- und Organisationsentwicklung, Weiterbildungen und Seminare, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit sowie Personenzertifizierungen, Arbeitsmarktdienstleistungen und Privatschulen.

Der Geschäftsbereich ist mit rund 60 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Vor dem Hintergrund demografischer Veränderungen sind Unternehmen immer mehr gefordert, die Gesundheit am Arbeitsplatz sowie lebenslanges Lernen zu fördern und damit günstige Rahmenbedingungen für eine längere Lebensarbeitszeit zu schaffen. Academy & Life Care bietet dazu Lösungen, Dienstleistungen und Instrumente bis hin zu kompletten Servicepaketen.

Mit diesem Leistungsspektrum bietet TÜV Rheinland Menschen Perspektiven und Entwicklungschancen über ihr gesamtes Berufsleben hinweg und sorgt an der Seite von Unternehmen